医保办公室工作制度医疗保险办公室工作制度一、在分管院长的领导下,认真执行办公室职责,贯彻医疗保险的各项政策、规定
二、负责制定医院医疗保险管理工作制度、计划、及时汇报和进行总结,对全院工作人员进行业务培训和指导,达到控制费用的不合理增长,抑制不合理费用发生
三、爱岗敬业,工作踏实、认真、严谨,认真遵守作息时间和考勤制度,坚守工作岗位,提高办事效率
四、严禁以职谋私,接待群众热情礼貌,杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象的发生,树立“以病人为中心”的服务理念,做好参保、参合患者的解释及调解工作
五、负责对医疗保险病人的转科、转院审核
六、工作中因不负责任或违反上述规定,造成责任事故的,视情节轻重,给与相应处分,凡人为或过失造成系统瘫痪者,追究当事人的责任
七、及时办理各项业务的审核及费用核算,以便于医院资金的及时周转
八、本制度由上级行政管理部门监督检查落实情况
1医疗保险学习培训制度全体干部职工必须自觉努力学习政策、文化、业务知识,不断提高自身素质,以适应新形势发展的需要
为提高全院各科室人员和医疗服务人员的政策业务水平,不断提升服务效率,提高医疗服务质量,尽快达到使广大参合患者得到更优质的医疗服务,决定定期举办相关人员培训,现将有关事宜通知如下:一、培训对象(一)各临床科室医疗护理人员(二)医疗保险办公窗口操作人员(三)医院与业务有关人员二、培训内容第1页共8页(一)医疗保险基本政策、管理规定及省、市补偿方案;(二)医疗费用审核与外伤调查的基本方法、技巧
三、培训时间(一)每年两次学习讲座、(二)如有紧急文件及修改政策内容,随时进行学习新政策及文件内容;(三)定期科室每周利用晨会时间学习医疗保险相关知识,如遇特殊情况,时间安排上可作适当调整;由医疗保险办人员检查学习情况
2医保患者住院管理制度一、严格执行住院等级制度
医疗患者住院时,工作人员要认真核对患者的医疗保险证,在办