军民融合发展路子下军人荣誉感培育需要树立三种“意识”摘要:全军政治工作会议中明确提出,要增强军事职业吸引力和军人使命感、荣誉感
随着习主席在十二届全国人大三次会议解放军代表团全体会议上,明确提出把军民融合发展上升为国家战略,为我军培育军人荣誉感提供了新途径,开辟了新路子,必须牢固树立法治意识、大局意识和服务意识
关键词:军民融合;军人荣誉感;法治意识;大局意识;服务意识一、前言习主席在十二届全国人大三次会议解放军代表团全体会议上,明确提出把军民融合发展上升为国家战略,系统阐述新形势下实施军民融合发展战略一系列带根本性、方向性、全局性的重大问题,为加快形成全要素、多领域、高效益的军民融合深度发展格局指明了方向
当前,从部队军人荣誉的管理状况看,荣誉的认可范围更多的是局限在军营内部,一旦出了部队,荣誉便成了一纸空文,得不到地方的认可,军人也就得不到应有的补助或权益保障
因此,军人荣誉感的培育要紧跟军民融合的发展新趋势,牢固树立“军地一盘棋”思想,努力建立军地一体的荣誉共享、共管、共认机制,确保军人荣誉不仅在军营有效,在地方同样得到认可
二、以领导体制为抓手,树立法治意识自党的十八大以来,党中央坚持从发展中国特色社会主义全局出发,提出了全面依法治国的重大战略部署
国家要依法治国,军队就要依法治军
深入推进依法治军、从严治军不仅是全面形成依法治国总体布局的重要组成部分,更是实现强军目标的必然要求
当前,在军人荣誉设置上,荣誉授予的对象、标准、内容等仍然存在没有明确法律依据的问题
部队在实际操作过程中,遇到荣誉授予谁、荣誉授予的时间、荣誉奖励的标准等涉及个人现实发展的问题时,更多的只能“视情而定”,甚至出现轮流坐庄得荣誉的现象,影响了部队官兵此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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勇争荣誉的积极性
因此,随着依法治军、从严治军的深入推进,军人