操盘手规章制度范文合集第一篇：操盘手规章制度第一章劳动纪律1.1.尽忠职守，服从领导，不得有敷衍塞责的行为。1.2.按时上下班，不可迟到早退。1.3.工作其间禁止通过公司网络收发私人邮件。1.4.非特殊原因，工作期间禁止私人电话，不可将公司电话用于私人用途。1.5.主动关心公司财务安全，发现公司设备出现异常时，应立即向公司汇报1.6.未经允许，禁止将非公司员工引入本公司工作区，接待来访者只能在前厅指定地点1.7.主动帮助和维持公司环境的整齐和整洁，严禁随地吐痰，向窗外或随地扔、倒垃圾杂物，垃圾应放入垃圾筐内，保持个人工作台面的整齐干净。1.8.禁止在公司内部赌博，酗酒和吸烟。1.9.未经公司允许，禁止用公司设备和场所做与工作无关的事情。1.10.未经公司允许，禁止将书面或者电子文本形式的公司文档、数据和材料带出公司。1.11.禁止将危险品和违法物品带入公司。1.12.禁止在劳动合同有效期间和劳动合同解除以后泄露公司的商业机密。1.13.不得经营与本公司类似及职务上有关的业务，或兼任其他公司的职务。1.14.员工之间应通力合作，互爱互敬，不得吵闹斗殴、搬弄是非。1.15.最后一个离开公司的人员要关掉所有的空调、窗户和照明灯（其他电源严禁关停），并锁好房门和大门。1.16.符合下列各项之一者，禁止其工作a、精神病患者；b、法定传染病及传染性疾病的患者；1c、如果继续工作，病情有恶化可能者；d、因患传染病或者患重病，健康尚未充分恢复者；e、医第1页共25页生认为其不适合工作者。第二章it规范2.1.严禁员工在计算机上安装下列软件。各种bbs软件、各种聊天软件、各种游戏软件、各种娱乐网站上下载软件（音乐、flash等）和其他与工作无关的软件。2.2.严禁登陆带有黄色、淫秽、赌博、反动、游戏等违法、违规、违纪网站。2.3.在交易时，交易员不得在线听音乐或下载东西，不得浏览大型的图片网站。2.4.员工必须妥善保管帐号名称和密码，不得泄露给他人。如发现，将立即收回其使用权，并对其造成的损伤和后果予以追究。2.5.交易员不得随意更改系统密码，不得删除系统文件。2.6.交易员在相互传文件时，可以通过服务器转递，但转递完成后应将文件从服务器中删除，以免造成服务器空间浪费。2.7.交易员的qt中股票数量应少于50支，以减少网络流量。2.8.不得随意移动硬件（主机及外机），禁止打开公司计算机主机机箱。2.9.公司服务器实行专人管理，未经允许，不得触摸和随意改动该设备。2.10.禁止通过计算机网络将公司机密泄露至公司以外或者窃取公司技术。如发现，公司将依照国家法律追究当事人的法律责任。2.11.禁止利用电脑传播暴力、淫秽、黄色、反动等不健康信息，禁止利用网络从事危害国家安全等犯罪活动，不得制作、查阅、复制和传播妨碍社会治安的信息。违者按国家法律惩处。2.12.当计算机不使用时，必须要关闭主机和显示器。以减少不必要的电力浪费。2.13.未经允许员工禁止使用他人电脑上网。22.14.公司人员在未经允许情况下禁止使用u盘、光盘、第2页共25页移动硬盘等传输介质；为防范病毒邮件，禁止打开来历不明的邮件及附件。2.15.不得私自拆卸计算机、增加、减少或使用新硬件。2.16.为了保证个人电脑数据的安全，重要文件必须定时备份，且不要放在系统盘、桌面和我的文档内。第一章员工福利3.1.休假a、公司员工根据国家有关法令和公司劳动合同中的规定可享受法定假、婚丧假等各种假期，并在休假期间享受规定的工资待遇。如在休假中包含双休日或者假日时，算入休假日数（国家假日除外）。3.2.法定休假：a、非交易部门员工每年可享有带薪法定节假日，并随国家规定的变化相应变化。主要法定节假日：元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、国庆节、国际妇女节（女员工休假半天）。b、因本公司工作的特殊性质，晚班工作人员享有北美法定带薪假日，并随当地国家规定的变化而做相应变化。如北美假日的天数少于中国大陆的法定假期天数，则该差额天数仍为晚班人员的带薪假期，并且可由其选择合适时间休假。3.3.带薪年假：a、公司员工每年享有10个工作日的带薪年假，事假与病假包括在内。每增加一年工龄，带薪年假增加一日，但最多不能超过15日。3.4.婚假：a、本人...
