树立全局意识,做好离退休老同志工作对于正处于高校后勤社会化改革浪潮中的后勤集团,离退休老同志工作不是中心,却牵动着中心,不是大局,但却影响着大局
后勤管理处、后勤集团是同学校发展而一起发展的,在离退休老同志中,既有为后勤服务工作任劳任怨,默默奉献的老工人,也有为学校发展献计献策,作出重大贡献的老领导、老干部,他们为学校、为后勤管理处、后勤集团做出了不可磨灭的贡献
他们用青春和热血为今天的年轻人打下了一个坚实的基础,搭建了一个使我们能继续为学校,为社会做贡献的、广阔的舞台
古人云:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼
”尊老爱幼是中华民族的传统美德,也是后勤集团创新文化建设中不可或缺的内容
每个人都有老的时候,尊重老同志,也是尊重自己的未来
如何在搞好后勤服务这个中心工作的同时,做好离退休老同志工作,后勤管理处、后勤集团进行了不断的探索和实践
在过去的几年,我们为离退休老同志做了一些实事,但是做得还很不够,比如向老同志汇报工作,沟通思想,为老同志谋福利等方面做得很不足
现在我先将后勤管理处、后勤集团近几年的发展情况向各位老同志汇报一下
一、不断发展中的后勤管理处、后勤服务集团总公司2001年在两校合并之后,新组建了后勤管理处,后勤服务集团总公司
当时后勤管理处下设财务科、房产科、校医院、汽车队等部门,后勤服务集团总公司下属饮食中心、水电中心、学生公寓中心等三个中心,为一万多名师生员工提供后勤服务
经过近五年的发展,随着高校后勤社会化改革的不断深入,根据今年学校后勤改革方案,后勤系统从学校行政系统中整体剥离,实行“独立核算、自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展”的现代企业化管理
目前我们后勤服务集团总公司下属饮食此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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