此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
资料共分享,我们负责传递知识
广告销售工作计划怎么写【三篇】【篇一】我来公司也近两年时间了,20X年的工作的工作已告于段落,2020年新篇章已经开启,回顾14年的工作,从4月份我开始由业务转为活动执行,独立设置的部门,专门执行公司的活动,14年的活动基本都能见到活动部的身影
从承接活动时所作的报价表,联系物料商、演艺人员,到现场的搭建监督,活动中的执行,收场,整个活动都有活动执行人员的身影
说明活动部在公司的重要性,最能体现公司形象的关键
下面总结一下我对20X年工作的年度总结
20X年公司的80%的活动我都有参与,但是很多单子在执行上都有可挑的各种毛病,没能够完美的完成
主要表现在:1、自我的执行力不强
做好工作安排没能够及时完成,没能达到预期的目标
规定时间内做完的报价表、沟通的物料商、演艺人员不能2、与人的沟通技巧不足,做事没提要求
特别是物料上搭建完成时间、演艺准时到场问题特别突出
3、工作安排不合理,不会带新人
活动部组建来参与活动部的来来去去也有5个人,但现在留下的只有我一个
带人的没有一个完整流程,不能让新人快速了解到部门的工作,快速投入工作,导致新人对活动执行失去信心
4、在谈判上表现得不够强势,气场不足
演艺的价格,物料商的价格压不下
5、做事不够细心,遇到没有能够及时的处理
6、整合资源的方面不完善
对柳州的演艺资源、物料资源、活动场地的储备不足,报价不懂
表现在业务人员需要时不能及时报价,造成与业务对接上的不利,有可能会流单
这些问题都导致我在20X年的工作上很被动,在现场执行活动也很费劲
所以2020年的工作必须要有新的变化,要有计划、有预期、有要求此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
资料共分享,我们负责传递知识
的完成这个活动执行的工作
2020年的计划:活动部作为公司业务支撑的部