贯彻落实全面从严治党要求为推动人力资源和社会保障事业改革发展提供思想政治和组织保证贯彻落实全面从严治党要求为推动人力资源和社会保障事业改革发展提供思想政治和组织保证贯彻落实全面从严治党要求为推动人力资源和社会保障事业改革发展提供思想政治和组织保证党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央,站在新的历史起点上,对加强和改进党的建设提出了一系列新观点、新论断、新要求,贯穿其中的一个核心思想就是党要管党、从严治党。特别是去年年底,总书记在江苏调研时提出了协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党“四个全面”的总体战略布局。这就把全面从严治党作为我们党治国理政总体战略布局的重要内容,为新形势下推进党的建设新的伟大工程指明了前进方向,对于我们做好机关党的工作提供了根本遵循。一、深入学习领会习近平总书记重要论述,充分认识全面从严治党的重大意义。习近平总书记强调,全面从严治党,是我们党在新形势下进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的根本保证,党要管党丝毫不能松懈,从严治党一刻不能放松。从我们部的情况来看,部党组对落实全面从严治党的要求态度是鲜明的,采取了一系列措施贯彻落实。广大党员干部对全面从严治党的认识也在不断提高、不断深化。同时也要看到,我们有些同志包括一些党员领导干部的思想认识还没有完全到位,说起来重要,做起来不那么重要,甚至有时候丢到脑后头去了的现象仍然存在,等等。下一步,一要深刻理解全面从严治党是推进“四个全面”的根本保证。“四个全面”作为新一届党中央治国理政总体战略的顶层设计,是相辅相成、相互促进、相得益彰的一个有机整体。我们要从整体上把握,准确理解其中的内在逻辑,充分认识全面从严治党在“四个全面”战略布第1页共4页局中的根本保证作用。二要深刻认识全面从严治党具有极端重要性。总书记深刻总结党的历史经验,科学审视世情国情党情的深刻变化,强调指出我们党之所以能够从小到大、由弱到强,就在于我们始终坚持党要管党、从严治党。我们要以对党和国家事业高度负责的担当精神,充分认识全面从严治党的极端重要性和现实紧迫性,自觉做到在党言党、在党忧党、在党为党。(三要深刻把握新形势下全面从严治党的各项要求。总书记强调,从严治党必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位,提出了8个方面的具体要求。我们要充分认识全面从严治党的重大意义,准确把握从严治党的各项要求,紧密联系人力资源社会保障工作实际,全面推进机关党的工作,为推动人力资源社会保障事业改革发展提供坚强保证。二、落实全面从严治党责任,扎扎实实地把“一岗双责”履行到位。新部组建以来,部党组高度重视抓好机关党的工作,每年召开一次机关党的工作会议,全面总结部署机关党的工作。建立健全机关党建工作责任制,形成了党组书记负总责、党组成员分工负责、机关党委推进落实、司局长(行政负责人)“一岗双责”的党建工作格局。最近,为进一步加强对机关党建工作的领导,部里成立了机关党建工作领导小组,负责对党的建设各项工作实施统一领导、统筹规划、推动落实。与此同时,我们也要看到,与中央要求相比,我们还存在一定差距。比如,有的党员领导干部对履行从严治党责任的要求还不严、标准还不高,等等。下一步,要在“严”字上下功夫,做到责任明确、考核严格、追责严肃。一要严明责任。把责任层层分解下去,最终落到支部、班子,落到支委、班子成员,落到处长、每一个党员干部。二要严格考核。认真开展党建述职评议考核,把落实责任情况作为民主生活会、组织生活会的重要内容,作为干部年度考核的重要内容。三要严肃追责。认真落实工委《中央国家机关贯彻落实全面从严治党要求实施方案》,把抓党建的实效作为考核各单位党组织负责人的首要内容,通过问责推动全面从严治党责任落到实处。三、突出全面从严治党重点,努力建设一支高素质的党员干部队伍。认真学习习近平总书记提出的信念坚定、为民服务、第2页共4页勤政务实、敢于担当、清正廉洁“好干部”20字标准,“三严三实”,“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”,...