文员实习工作参考总结五篇合集 VIP免费

文员实习工作参考总结五篇合集精选文员实习工作总结(一)一、工作内容在这一个多月中，我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采纳了看、咨询、学等方式，初步理解了公司办公室文员的详细业务知识，拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有详细工作内容：1、接应聘者来电，给应聘者进展简单初始，通过者送往各部门经理处进展复试;2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记;3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作;4、送文件至各级领导，签收文件;5、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案，以备随时出档和归档;6、复印、速印办公文件，发，领办公表格等;7、协助办理新进人员入职手续，员工调职、离任手续;8、计算治理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字;9、录入月罚款单与奖励单，录入员工养老保险材料;10、制造20xx年全厂治理人员年休表;11、协助接待最大客户德国Deichmann客人。12、领导安排的其他工作。二、收获及体会回想起本人的这一个半月的工作经历，尽管有眼泪也有辛酸，但最多的依然历练与收获。记得刚到公司的天，我被安排在一个办公室文员四周学习。确实，天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，四周接触的人也完全换了角色，老师变成老总，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。幸亏宿舍的女小孩们对我非常好，告诉我他们刚出来工作的经历，也是从被当成隐形人开场的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。我刚开场接触的工作确实是招聘，我本人依然一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧张也有点兴奋。我们公司是以网络为主的，有非常多有关知识是我往常从来没有接触过的，因而也就有非常多我不熟悉的工作，只要听的多了，咨询的多了，也自然就明白一些了。来应聘的人员多了，我发觉了一个差异，确实是北方与南方的差异。在南方，大多数20岁左右就出来找工作了，就连我们办公室就有两个女孩是87年的，他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人确实是年龄大，经历少。因而为了尽快融入南方这个快节拍快脚步的社会中，我要更加谦虚的努力的吸收这里的一切。工作几天之后，领导对我的工作表现和态度有了一些确信之后，交给我一些我能够独立完成的任务。比方送文件给各个部门的领导或某个员工签字，这项工作如今关于我来说简直是小菜一碟，可在当时，确实苦死我了，全公司10多个部门，100多名员工，3个副总分别负责哪些部门，哪个部门在什么地点，是管什么的，部门主管是谁，手下员工有什么人这些我通通是一团雾水，而那些一堆一堆的文件我又必须送到他们手上，我如何办，工作总是要做的，咨询题总是要处理。记得天办公室的那个女孩向我介绍过公司大体概况，听的不是本人的，看的也不是本人的，只有做过的才是本人的。因而这次我就只有本人咨询，咨询办公室的同事，咨询各部门的文员，一天下来，我终于把手上的文件都送了出去，尽管效率低了点，也算顺利完成任务。但是我的收获却是非常大的，每个部门的主管和文员我都清晰了，人员也大体理解，以后哪些文件该送给哪些领导，哪些送给部门文员让他们自行下发，我都能够独立区分了。本人做过的永远都是本人的!通过实习，加深了我对人事工作的理解，丰富了我的实际治理知识，使我对日常办公行政治理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业行政治理工作，既要注重治理理论知识的学习，更重要的是要把实习与理论两者严密相结合。在学校我学的是环境监测专业，虽不是本专业的工作，但只要认确实学习，就一定能顺来上手的。像如何接听，如何接待客人等都是秘书学学过的知识;人员招聘、培训、绩效考核等是人力资源治理学过的知识;做excel表格、word文档文件等式办公自动化学过的知识。因而说学校所学的知识并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上，而是要看你会不会用，学校学习的是理论，社会用到的是实习，只要学会把理论联络到实习中去，那在学校学的东西就不会白学。第一次参加工作，难免也会觉得有一点...