老干部工作参考总结的范文(通用)市委老干部工作总结年,我市老干部工作在市委、市政府的正确领导和省委老干部局的指导下,以人为本、效劳为先、和谐固本、立足新起点,紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这条主线,实在从政治上尊重、思想上关怀、生活上照顾老干部,着力处理改革开展中老干部工作遇到的重点、难点征询题,获得了明显成绩
一、领导高度注重,部门齐抓共管,老干部工作呈现出新的开展态势我市各级党委、政府把老干部工作摆上重要位置,主要领导身体力行,领先垂范,常征询老干部之事,常听老干部工作之言
坚持老干部工作制度,深化老干部家庭、老干部工作部门调查理解情况,交流沟通思想,召开会议研究处理老干部工作中的征询题,注重发挥老干部作用,十分关怀、关怀、关爱老干部和老干部工作
书记楼阳生、市长刘希平、分管副书记张成祖不仅亲身给老干部作政治、经济、情势专题报告,而且屡次到老干部局、老干部活动中心和老年大学调研工作,观察实况,理解实情
张成祖副书记于5月份主持召开市老干部工作领导小组会议,研究处理老干部治理效劳工作存在的实际征询题
县(市、区)委书记、县(市、区)长研究、部署经济社会开展工作,不忘研究布置老干部工作,从实际出发,进一步落实老干部各项待遇
如缙云县委召开老干部工作领导小组会议,研究处理多项老干部“两个待遇”的政策措施
据统计,今年市、县区委、政府领导调研老干部工作达60多人次;向老干部通报情况,报告情势达50多场次;走访慰征询老干部300多人次;接待老干部来访280多人次,主持召开老干部工作领导小组会议16次
老干部反映,我市党政领导切实在实关怀老干部和老干部工作
由于市,县(市、区)党政领导高度注重老干部工作,组织、人事社保、财政、卫生等相关部门及企事业单位、社会各界逐步树立起“老干部工作无小事,有政策的坚决办,没有规定的设法办”的理念,把关系到老干部切身利益的征询题处理在基层,治理效