前台个人工作参考总结（通用） VIP免费

前台个人工作参考总结（通用）前台个人工作总结自五月底来公司担任办公室前台工作，前台是一项非常重要的根底工作，在这半年时间里，我在公司领导和同事的关怀和协助下根本完成了各项工作，在不断地向领导请教、向同事学习、本人实践探索，短期内便熟悉了公司办公室各项工作，明确了工作的程序、方向，有了明确的工作思路，在思想觉悟上有了更进一步的提高，在详细的工作中构成了一套明晰的工作思路，可以顺利的完成领导交办的工作任务，为了总结工作经历，接着发扬成绩同时也克服存在的缺乏，现将这段时间的工作做如下简要总结(一)制度的拟定1.在上级领导下重新修订了《加班治理制度》，并在工作进展施行。2.依照公司以往的施行方法，制订了《图书借阅及治理方法》和《门禁指纹治理规定》，通过部门领导的审核及各部门会签，在日常工作中进展施行。(二)日常性事物1.负责董事长办公室、行政总经理办公室、茶室的卫生整洁。2.负责快递接收、报纸杂志及信件收发、文件打印、以及总机的接听与转接。3.每日统计公司员工及核查工程员工出勤情况。4.公司员工书籍借阅统计与签收。5.日常礼仪接待工作。(三)水电费的缴纳：公司通讯业务的办理(每月月底前缴纳上月费用)(四)每月5号之前完成办公室月度报告，并提交行政总经理(内容包括，办公用品库及仓库盘点表—工装盘点表—本月领工装数—本月工装进出库统计表—本月申请办公用品—本月本部门办公用品申请—本月办公用品领用情况—本月费用明细表—每月之星情况)(五)每月8日之前，参考考勤系统上导出打卡数据记录，依照收到的外出公干审批单和请假单以及每天的点名表做出电子版考勤明细表完成公司考勤总表制造，提交行政总经理审核。(六)每月10号前完成部门办公用品的申请统计总表交与行政总经理审核。月中更换销售排行榜;每月20号之前，依照每月之星评选结果，制造每月之星照，更换至宣传栏。(七)与行政总经理及网络治理员沟通，确定下月所需费用，25号前完成部于门预算统计表交与行政总经理审核，提交财务中心(八)每月30号前完成办公用品及日常用品盘点表。提交行政总经理审核，并于次月2号之前上交财务中心。(九)每月初一，十五购置贡品及鲜花并提早一天贡品摆放整齐。(十)办公用品档案及固定桌椅档案的登记。新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。2012年，要认真总结经历，戒骄戒躁，努力工作，力争获得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起，从效劳抓起，进一步强化内务治理和后勤效劳，为整体推进公司的开展提供根底性效劳，为公司年度整体工作目的的实现发挥行政应有的作用前台个人工作总结时间总是转眼即逝，在智富惠公司工作已经工作一年了，我的收获和感触都非常多，任职以来，我努力习惯工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行了本人的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作情况总结如下：一、在实践中学习，努力习惯工作。这是我毕业之后的第二份工作，作为一个新人，刚参加公司时，我对公司的运作形式和工作流程都非常陌生，多亏了领导和同事的耐心指导和协助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我非常快完成了从学生到职员的转变。都说前台是公司对外形象的窗口，一年的工作让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接要态度和气，处理办公楼的日常事务要认真细心，对待同事要谦虚真诚……点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，收获颇丰。二、学习公司企业文化，提升自我。参加到智富惠这个大集体，才真正体会了“勤奋，专业，自信，活力，创新”这十个字的内涵的精华，我想也是鼓励我们每个员工前进的动力，我从领导和同事的敬业中感遭到了这种文化，在如此好的工作气氛中，我也以这十个字为准则来要求本人，以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，及时发觉工作中的缺乏，及时地和部门沟通，争取把工作做好，做一个合格，称职的员工。这也不断是今后工作努力的目的和...