XX年市安监局办公室工作总结2014年,办公室全体人员本着“服务到位、协调到位”的工作原则,一如既往地为全局中心工作提供保障,认真完成了当前任务
一、不断拓宽工作思路,强化综合服务功能
(一)、强化内部管理
2014年,办公室进一步健全了奖惩激励机制,把各项工作纳入制度化、规范化、程序化轨道,做到按制度按程序管人、管事、管物,激发调动了机关干部工作的积极性、主动性和创造性
一是严格落实考勤制度,年初修订了请销假制度,严明工作纪律,提高工作效率;年终修订了应急值班制度,确保及时有效处置安全生产突发事件,保障信息传递畅通
除日常考勤外,联合纪检监察室,不定期进行突击查岗,确保机关干部8小时在职在岗
二是严格办公用品管理制度,明确了办公用品的采购、入库、领用细则,规范了办公用品领用程序,提高利用效率,降低办公经费
三是严格落实财务制度,规范安全生产专项经费使用
重大活动或办公经费支出统一转账,今年以来支出大额资金133200元;公务消费报销则必须由经办人、证明人、办公室主任、局长签字才认可,并一律从公务卡支付
四是严格落实文件归档制度,规范、简化收发文步骤
发文必须由发文科室科长、分管领导、刘局、周局签字才可发文;收文做到了急件迅速交办,保密文件妥善保管,重要文件重点对待,一般文件及时送批,无关文件一律剔除
此外,今年还整理了2006—2013年的规范性文件,报送档案局归档
五是严格落实车辆管理制度,公车改革以后,我局仅有两辆公车用于日常检查和进行举报事故查处,用车紧张日趋明显,办公室根据《市安监局车辆管理制度》及私车公用办法,合理安排,统筹处理,把好用车关,尽量做到各科室不因用车问题影响日常工作
(二)、进一步提高综合文字和公文处理能力
办公室经第1页共3页常要撰写请示报告文件和一些上报材料,也承担了发文工作,今年以来,办公室人员利用每周一例会和业余时间加强学习和调查研究,及时