浅析我国人力资源服务市场现状及发展趋势目录摘要..................................................IABSTRACT............................................II一.我国现有人力资源服务市场的发展历程.................1（一）人力资源服务的含义............................1（二）人力资源服务业的含义..........................1（三）我国人力资源服务产业市场的发展历程............1二．我国人力资源服务业市场的发展现状...................2（一）优势..........................................3（二）不足..........................................4三．影响我国人力资源服务市场发展的环境因素.............6（一）经济环境......................................6（二）社会文化环境..................................7（三）政策监管环境..................................7（四）技术环境......................................8（五）投资环境......................................8四．人力资源服务市场的发展趋势.........................9（一）总体趋势......................................9（二）局部趋势.....................................10致谢................................................12参考文献............................................13摘要我国的人力资源服务市场经过30多年的发展，现如今，在经过一番改革创新后，已经属于制订行业规则、完备行业的法律准则以及监督管理体系和致力促进行业发展壮大的关键时期。行业发展越来越趋于品牌化、数字化、产业化、全球化和专业化。一系列拥有品牌引导力和国际竞争力的人力资源服务机构正在形成。本文通过对其的发展历程进行研究，探索当前发展现状中的优势与不足。通过研究影响人力资源服务市场发展的环境因素，从总体和局部两个方面探索出未来几年人力资源服务市场的发展趋势。关键词：人力资源管理；人力资源服务业；人力资源服务市场；现状；趋势ABSTRACTChina'shumanresourcesservicesmarketafter30yearsofdevelopment,now,afteraperiodofreformandinnovation,thepresentperiodisacrucialperiodfortheformulationofindustryrules,improvingtheindustry'slegalstandardsandsupervisionandmanagementsystemandthepromotionofthedevelopmentoftheindustry.Thedevelopmentoftheindustryisbecomingmoreandmorebranding,digital,industrialization,globalizationandspecialization.Aseriesofhumanresourcesserviceorganizationswithbrandguidanceandinternationalcompetitivenessaredeveloping.Inthispaper,westudythedevelopmentprocessandexploretheadvantagesanddisadvantagesofthecurrentdevelopment.Throughthestudyoftheenvironmentalfactorsthataffectthedevelopmentofthehumanresourcesservicemarket,thepaperexploresthedevelopmenttrendofthehumanresourcesservicemarketinthenextfewyearsfromtwoaspectsofthewholeandthepart.Keywords:Humanresourcemanagement；Humanresourceserviceindustry；Humanresourceservicemarket；Presentsituation；Trend一.我国现有人力资源服务市场的发展历程（一）人力资源服务的含义人力资源服务是指一个经济主体向其他经济主体提供的、帮助其更加合理有效地获取、开发、配置和利用人力资源，从而提高其社会财富创造能力和效率的活动[1]。（二）人力资源服务业的含义人力资源服务业也称人力资源服务产业，人力资源产业，指为企业提供人力资源各项外包服务，以提升企业经营效能，促进企业转型升级的生产性服务业[2]。员工受聘于企业时，每个不同的阶段都会产生相对的人力资源需求。针对这些需求，人力资源服务业会细分出各个分子行业。比如说，在员工进入企业时产生的招聘需求就衍生出在线招聘、猎头招聘、中高端人才寻访、招聘外包等服务。为了方便管理员工而衍生出的人力资源软件系统则贯穿于员工完整的雇佣周期。根据不同细分行业提供的各具特色的产品和服务方式，催生了各式的业务模式，如平台、咨询、系统等模式。随着人力资...
