目录摘要……………………………………………………………………………………………3关键词…………………………………………………………………………………………3Abstract………………………………………………………………………………………3Keywords………………………………………………………………………………………3一、引言……………………………………………………………………………………3二、文献综述…………………………………………………………………………………4(一)人力资源会计的发展…………………………………………………………………4(二)人力资源会计的确认和计量…………………………………………………………4三、传统的人力资源会计和现在的人力资源会计确认和计量的对比……………………5(一)人力资源会计确认的对比……………………………………………………………51、资源会计确认依据的对比…………………………………………………………………52、人力资源会计确认方式的对比……………………………………………………………53、人力资源会计再确认方式的对比…………………………………………………………5(二)人力资源会计计量的对比……………………………………………………………61、人力资源会计计量依据的对比……………………………………………………………62、人力资源会计计量方式的对比……………………………………………………………63、人力资源会计计量范围的对比……………………………………………………………6四、对比结果分析…………………………………………………………………………7五、结论和建议……………………………………………………………………………7致谢…………………………………………………………………………………………8参考文献………………………………………………………………