浅析部队司机训练的指导策略摘要:部队司机训练大队作为培养车辆驾驶人才的短训机构,在部队建设中具有重要意义
司机集训的时间虽短,但却影响着部队建设的质量,影响部队战斗力的生成
最为一名司机大队训练指导员,我就从自身的经验出发,分享自己带车指导经验,指导完善教学内容,进一步探讨一下如何使驾驶员的短期集训与部队使用相衔接
关键词:部队;司机训练大队;指导策略前言司机短期集训时间短,在思想和观念上就会产生短期行为现象,施训者会只满足与完成基本的训练科目,满足于保证训练安全,满足与考核要求,满足于短期训练的合理消耗,而忽视训练质量与部队的实用状况
受训者也往往只满足与单位指派的任务,盲目追求热门专业,局限于学为己用的狭隘目的,在思想上没有重视训练与部队长远建设的结合,造成学习责任不清、目的不明,造成短期集训与部队实用相脱离
因此本文就要着重探讨如何充分发挥司机训练大队的指导作用,实现科学教学,让短期集训真正与部队实用相结合
一、指导教学内容,满足部队实际需求新时期,部队部队司机实训大队的教学内容,在很大程度上已经赶不上新形势的发展,不适应变化了的时代要求,造成用人单位与教学单位衔接不上,造成人才的浪费
继续沿用以往约定俗成的教学内容不仅浪费时间,而且也与部队提出的新知识、新技能的人才要求不相符合
因此,作为训练大队的指导员,要进一步指导教学内容与实践相结合
在教学内容上,要抓住训练计划的制定和落实,在领会训练大纲基本精神的基础上,研究训练实施计划,认真安排日程,合理制定工作计划,严格检查行动
一是优化训练内容,合理安排组织课题,实施合理的训练内容,调整合并相关内容,将构建与保养,驾驶与勤务相结合,进行讲解或操作;增加重点科目和难点科目的训练时间,如增加放单训练;减少一般科目和简单科目的训练时间,将更多时间运用于驾驶训练
二是加大训练难度,增强训练质量
有意增加一些科目的难度,如加强“