乡镇党风廉政建设工作总结 (3)VIP专享VIP免费

乡镇党风廉政建设工作总结一、认真学习贯彻两个《条例》，提高了对党风廉政建设工作的认识为了使党风廉政建设和反腐败工作规范化、制度化，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，进一步明确了党风廉政建设的责任和目标，认真组织干部职工学习两个《条例》，坚决贯彻执行县委、县政府关于党风廉政建设的决策和部署，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，解放思想，实事求是。用“三个代表”的标准去衡量反腐倡廉工作，坚持以胡锦涛总书记“七一”重要讲话、“三个代表”重要思想为指导，坚持从严治党，从严治政，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，建立健全党委统一领导，各支部齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，以保证上级关于党风廉政建设的决策、部署得到认真贯彻落实，以推动和促进我乡社会的全面发展。二、加强领导，落实责任，与时俱进抓好党风廉政建设（一）落实领导责任，健全领导体系2004年乡党委把党风廉政建设工作列入了我乡年度工作的重要议事日程，乡、村、机关单位建立健全了党风廉政建设领导小组，成立了专门机构，确定了专门人员。乡上分别成立了党风廉政建设领导小组，党委书记辛通元同志任组长，乡长刘致铭、党委副书记乔逆希二同志为副组长，相关单位负责人等7人为成员，并相应成立了党风廉政建设办公室，由党委副书记乔逆希同志兼任办公室主任，负责抓好党风廉政建设日常事务工作，并实行领导包片、村干部包社的责任制，由于组织健全，层层抓落实，责任到人，使我乡党风廉政建设工作深入、扎实、有效地开展，不走过场，落到实处，见到实效。（二）严格制度，健全机制1、坚持并完善了学习制度。加强党风廉政建设，改进干部作风，提高干部素质，必须不断地加强学习，努力实践。我们坚持了“4、7、10”学习制，实行工作同志轮流授课，以提高第1页共4页干部的综合素质。专门组织党员干部学习了两个《条例》并收看了党内法规知识竞赛实况录相。通过学习，使全体党员干部更加坚定了理相信念，工作作风有了很大转变。2、抓教育，提高防患意识。乡党委始终把党员干部的教育工作纳入议事日程，除了经常性的廉政谈话等形式外，特别是在机关作风教育整顿期间，乡纪委按照乡党委的安排采取以案说纪、以案说法的方式，充分利用电视录相等反面典型教育广大党员干部，乡纪委还深入到有关乡属单位及村社上廉政教育课，增强了广大党员干部的廉政意识，提高了拒腐防变的能力，筑牢了思想道德防线。3、认真开展好领导干部廉洁自律专题民主生活会。每半年召开一次民主生活会，大家积极发言，深刻剖析，对照检查认真开展批评和自我批评。同时，党委、政府班子作出了庄严地《廉政承诺》。在今年开展的干部作风集中教育整顿中，我们紧紧结合党风廉政建设工作，对个人在近年来的思想政治表现、工作情况、廉洁从政、作风建设等进行解剖和总结，进行了自查自纠，剖析了自己存在的不足，并提出了改进措施，写出了深刻的整风自查自纠总结，达到了统一思想，改进作风，团结战斗，共谋发展的目的。4、建立健全了民主参与、民主决策、民主监督制度。为了切实抓好党风廉政建设，不走过场，乡党委一致推行“政务公开”、“村务公开”的原则。实事求是，合情合理，以“三个有利于”作为行动指南，为党委、政府重大决策的顺利实施清除了障碍。5、建立健全了党风廉政建设责任制。年初，乡党委、政府与各村、各部门、乡级机关单位签订了目标责任书，形成了乡、村（社）层层有目标，级级有责任的责任制网络体系。明确乡党委是责任主体，党政一把手是第一责任人，“谁出问题追究谁，谁主管的范围出问题追究谁”。6、建立健全了干部“六不准”制度。加强了党风廉政建设。我们的干部真正做到了下乡不准喝酒，不准拿包包烟，不准赌博，不利用职务之便吃、拿、卡、要。7、建立了领导干部信访接待日制度，完善了信访网络体系。第2页共4页乡上专门设立了干部作风意见箱、举报箱和信访办，各村各部门密切配合，做到有事报事无事报平安，运用各种手段和通过各种渠道及时掌握群众反映的重点、热点、难点问题，及时化解...