审计局精神文明建设工作计划VIP专享VIP免费

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。审计局2020精神文明建设工作计划【导语:】这篇关于审计局2020精神文明建设工作计划的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！一、指导思想“”坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十x大和十x届四中、五中全会精神，紧紧围绕全市经济社会和改革发展的大局，,“以开展社会主义核心价值体系教育为主线，着力深化美丽乡村·文明”家园建设,提升创建理念，健全创建机制，丰富创建载体，扎实推进思想、道德、法治和文化建设，为审计监督全覆盖提供持久的动力，不断增强审计机关的软实力和影响力，促进审计事业全面、文明、健康发展。二、创建目标“按照精神文明建设的标准和新常态下审计工作的总体要求，以巩固、提高、”延伸为切入点，进一步深入持久地开展文明单位创建活动，全面提升我局文明创建工作总体水平;精神文明建设富有特色，目标明确，措施得力，创建工作不断出新;“”“”“”审计人员强素质，审计监督咥实活，审计工作创争出，巩固保持省级文明单位标兵荣誉称号，通过长期不懈的努力，把我局建设成为精神状态奋发有为、人际关系团结和谐、服务质量不断优化的精神文明单位。三、创建要求(一)“开展全局创建，深化精神文明创建活动。一是健全党组统一领导、党政”齐抓共管、创建办公室积极协调、处室各负其责、干部职工全员参与的精神文明建设领导体制和工作机制，层层签订目标责任书，责任到人。坚持党组每半年专题研究1次精神文明建设工作。巩固成果、总结经验、强化措施，不断提升精神文明建设工作水平。二是建立全局创建工作格局。统筹各类精神文明创建活动，做到人群上全覆盖，努力使文明创建成为全局干部职工践行社会主义核心价值观，参与和谐社会建设的有效途径。按照省、市级文明单位测评体系，结合陕西此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。省文明创建常态化管理系统的运行使用，进一步规范创建程序，加大创建指导，强化过程管理，切实提升创建质量。(二)加强教育，提高干部思想道德素质。一是落实社会主义核心价值体系，“”“”“深入开展厚德陕西、厚德安康的道德实践活动，采取多种形式，实施六”德工程。二是认真开展以《公民道德建设实施纲要》为主题的学习教育活动，坚“”持办好道德讲堂，全年开展学讲活动4次，引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观;坚持以人为本，提升素质这一核心，立足本职岗位，以敬业奉献、“”诚实守信为重点，加强四德教育，引导干部职工在遵守基本行为准则的基础上“”“追求更高的思想道德目标。三是开展道德规范在岗位活动，以责任、忠诚、清”“廉、依法、独立、奉献的审计人员核心价值观为标准，干部职工签订遵道德讲”“文明做文明公民承诺书，深化先进典型培树，开展道德模范、身边好人、最美”“”“”“”审计人、共产党员示范岗、优秀公务员、五好文明家庭等评选、推荐、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围。科室达标率100%，机关内“”“”部形成比、学、赶、帮的良好局面。四是开展讲文明，树新风活动。积极利用市审计局门户网站传播文明风尚，建立网络文明传播队伍，加强文明礼仪教“”育，引导干部职工自觉修身律己，做文明人。弘扬优秀传统文化，向干部职工推荐道德经典书目、篇目，开展中华经典、道德箴言诵读等比赛活动。(二)“”发挥职能，提高审计队伍业务素质。一是按照三严三实要求，继续做好党的群众路线教育实践活动问题整改。坚持围绕中心、服务大局，全面落实为“”民务实清廉要求，大力弘扬认真精神，抓住反对四风这个重点不放，集中解决在作风建设方面存在的突出问题，把改进作风的要求真正落到实处。二是加强机“”关管理，积极开展创先争优活动，争创五型机关。强化政务公开，利用门户网站、政务微信等形式，及时公开有关政策、机关事务等内容，树立良好机关形象;加强思想政治工作，关心干部职工工作、学习、生活和身心健康，帮助解决实际困难，维护职工合法权益;搞好单位(科室)内外环境整洁，...