简述给上级提建议应注意哪些方面下面为大家简述给上级提建议应注意哪些方面,供各位参考借鉴,希望内容对你有帮助
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一、准确把握领导心态1、切忌怀疑领导的人格魅力和领导才能
充分相信领导有能力有魄力有毅力处理好他该处理的问题
邹忌正是相信齐威王,才向他进谏
2、上级的上级可以说上级不行,上级的下级绝不能为上级不中用
3、上级,普遍认为自己站得高、看得远,总是棋高一着,技高一筹,手段非凡
4、领导有几种渴望:渴望被认可、被肯定,渴望被赞美、被夸奖,渴望被孝顺、被仰望,渴望被畏惧、被敬仰
二、拉近和领导的距离邹忌是齐威王的重臣,曾任齐相
可以说是一人之下,万人之上
他离王距离最近,最得王的信任,才能进谏成功
换齐国任何他人,恐怕都无法实现讽劝成功的梦想
这好比温总理向胡主席提建议,成功几率是平凡人望尘莫及的
因此,要注意以下几点:1、首先要找到和上级接触的机会
没有机会要创造机会
没机会时,再好的意见和建议也只能委托他人转达
2、尽可能展示自己的优点和特长,以良好的教养和过硬的素质赢得领导的好印象
3、让领导和上级了解自己的耿耿中心和成长愿望
4、以突出的才干和优异的业绩博得领导的赞赏
5、尊敬领导,爱护领导,体谅领导
三、选择正确的进言方式1、任何时候都要避免犯言直谏,忠言也需顺耳
首先要消除戒备心理,别让上级领导以为你要教育他
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从看似不经意处下手,聊似乎与政治与工作无关的话题
第二,说趣闻,讲上级领导比较关心比较感兴趣的话题
第三,给领导创设预约的思考空间
邹忌的成功就在于他讲的是自己家里的私事,他渲染的是自己跟城北徐公比谁更帅的故事,这既让齐王放松警惕,也使他比较关心比较感兴趣
2、采用迂回战术,曲径通幽,掩盖自己的真实目的
绕一个大圈子,最后才表明目