小学年学校工作参考总结及年工作思路（通用）小学XX年学校工作总结及XX年工作思路XX年，我校以党的xx大精神为指针，坚持科学开展观，认真落实省、市、区教育工作会议精神和要求，在上级教育部门的正确领导下，全面推进学校素养教育，加快教育现代化步伐，加大教育教学改革力度，加强师资队伍建立，积极施行课程改革，努力构筑教育开展新平台，不断提升学校办学层次。一年来，在全体师生的共同努力下，我校充分发扬勇于实践、勇于创新的精神，各项工作得以顺利开展，并获得了可喜的成绩。现将我校一年来的工作总结如下：一、加强迫度治理，实在标准办学行为为使学校治理走向制度化、标准化、科学化，一年来，学校依照新情势的需要，不断完善各项治理制度，使各项制度更趋科学化和人性化，全面营建“校以育人为本、师以敬业为乐、生以成长为志”的办学气氛。1、抓好班子建立，加强依法治校认识。学校领导班子带头学理论、学治理、学经历。党政一班人领先垂范，努力研究教育教学业务，以师为本，以生为本，在干好本职工作的同时，不断完善本人的个人涵养。为了充实班子队伍，提高治理质量，今年6月，学校通过公开竞聘上岗的方式在学校内部择优聘用了负责英语教学工作的教诲处副主任和教科室副主任各一名，加强了班子力量。2、组织全体老师认真学习《苏州市执行“三项规定”、落实“五个严格”、保证一小时运动，全面提高教育质量施行意见》等上级教育部门出台的一系列文件，深化领会文件精神，统一思想，达成共识。严格按规定开齐上足课程，有秩序安排教育教学工作，不随意停课、调课，认真上好音、体、美课程，保证学生每天有1小时的体育活动时间。3、为了确保年级教育教学秩序的稳定，加强教育教学效果的有效性，学校行政人员深化各年级组、学科组，参与年级组、学科组开展的各项活动，进展听课、检查，构成“双周工作汇报”的书面材料上报校长室。并在行政例会上进展交流，实事求是地反映老师们在日常工作中存在的各种咨询题，行政人员针对咨询题商量对策，集思广益，及时采取措施处理咨询题。二、狠抓教学常规，有效提高教学质量教学质量是学校的生命线，教学常规的标准化是教学质量得以提升的重要保证。一年来，学校正常规工作常抓不懈，做到了高标准、严要求，建立了良好的教学秩序。1、加强教学常规精细化治理，明确各项工作细则要求。细节决定成败，我们坚持各项教学常规力求从细节中务实效、创特色。认真落实区教育局提出的“六认真”、“四精”、“四必”等教学常规新要求，实在做好“三抓”工作——抓根底、抓常规、抓起始。要求每位老师在上课前作好充分的教学预备，上课不迟到，下课不拖堂，实在提高课堂效益的有效性。2、加大教学常规的检查、监视和治理力度。教诲处定期或不定期地查阅老师的备课、听课和作业修改、课外活动等教学情况，每学期期初、期中、期末组织“六认真”专项抽查和调研，全面理解老师的教学才能及班级教育教学情况，并对检查结果进展通报，充分确信成绩，适时指出咨询题，催促每一位老师实在做好本职工作，到达了标准教学各环节的目的。三、注重队伍建立，提高老师综合素养有一支师德高尚、业务精良的老师队伍是学校持续开展的根本保障，我校一直把加强老师队伍建立，提高老师教育教学才能作为工作的重点之一。1、开展师德培训，组织老师学习《师德标准》，倡导全体老师树立正确的教育观、价值观，将恪守职业道德、标准老师行为化作本身的自觉行动。组织老师积极参与上级部门开展的劳动榜样、优秀教育工作者、优秀班主任、“爱生榜样”、教学标兵等评先活动，今年我校共有20位老师在各类评先活动中获得荣誉称号。2、注重老师的接着教育，鼓舞全体老师积极参与校内外各级各类业务培训和学历进修，不断提升本人的业务水平和才能涵养。一方面我们积极组织开展校本培训，邀请专家来校作专题讲座，老师们通过全校性集中培训、学科组研讨、个人自学等多种方式在校内营建了浓重的学习、研讨气氛。另一方面，我们也把握时机，组织老师参加苏州市电教馆开设的网上培训活动，今年上半年有一半以上老师都参加了电子白板的网上培训，并顺利通过了考核。下半年...
