在省税务局纪念建党八十五周年暨学习贯彻党章交流大会上的讲话— VIP专享VIP免费

在省税务局纪念建党八十五周年暨学习贯彻党章交流大会上的讲话—加快创建学习型机关促进国税工作新跨越各位领导、同志们：首先，我代表省局机关党委对应邀参加大会的省直机关工委领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向广大共产党员致以节日的问候！向受到表彰的先进党支部和优秀党员表示衷心的祝贺！刚才，XX副主任宣布了党委的表彰决定，办公室党支部、稽查局党支部、XXX党支部的代表分别从不同的侧面在会上发了言，交流了各自在强化支部建设、抓党员教育管理、开展文明创建等方面的成功经验和做法，优秀党员代表也在会上交流了学习贯彻党章的心得，谈了各自的体会，具有一定的典型性，值得各支部和每一位党员干部认真学习和借鉴。我听后很受感动，也深感振奋。不知道大家注意到没有，每一位代表的发言都突出了这样一条主线，那就是学习。学习是我们获取知识和掌握技能，认识自然和社会的过程，是不断发展和自我完善的过程。既包括通过正规的教育和训练获得知识技能，也包括在日常生活和工作实践中积累知识经验。学习对每个人都很重要，对机关党员干部来说更显得重要。省局机关作为全省国税系统的领导机关和决策机关，省局机关干部的政策业务水平对全省各级国税机关具有重要的指导和示范作用。创建学习型机关，在省局机关营造浓厚的学习氛围，是全面提高税务干部队伍素质的重要途径，是构建和谐XX国税的迫切需要，是顺利完成“十一五”期间各项国税工作任务的内在要求，是实现XX国税跨越式发展的必由之路。今年初，我们在党委工作要点中提出要加快创建学习型机关，并制定了2020年度的学习计划，组织开展了一系列创建活动，取得了明显成效。借此机会，我就创建学习型机关谈几点意见。一、充分认识创建学习型机关的重要意义，增强学习的主动性和自觉性。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。（一）创建学习型机关，是提高干部队伍素质的需要。省局机关干部队伍的素质状况如何，反映着省局机关的执政能力和执政水平，代表着机关的整体形象，直接关系到国家的税收法规政策和省局党组决策部署的贯彻落实，关系到全省国税事业发展的全局。随着税收征管改革的不断深入和税收信息建设步伐的加快，对税收工作提出了新的更高的要求，税务干部正面临着严峻的考验。省局机关现有在职干部186人，35岁以下46人，36岁至45岁以上37人，46岁以上71人，平均年龄42.4岁，第一学历大专以上的仅14人，大多数干部是大专以下学历，而且不是学税收或与税收专业关联的，在年龄结构和知识结构方面，一些干部对当前税收改革发展的新知识、新要求无法适应，对信息化技术难以接受，理论水平、道德素养、思想境界、业务水平、工作态度、工作能力不太适应当前税收工作发展的需要；存在着人才馈乏和结构不合理的现状。而要马上改变这种现状又受各方面客观因素的制约，因此，提高省局机关干部队伍素质，促进国税事业发展，实现税收工作法制化、规范化、程序化管理，就显得十分迫切，而要解决这些问题，最行之有效的方法就是创建学习型机关。（二）创建学习型机关，是构建和谐XX国税的需要。构建社会主义和谐社会，是党的十六届四中全会面向全党提出的要求。2020年初，XX局长在全省国税工作会议上指出，要用科学发展观统领税收工作全局，推进全省国税事业的新发展。在全省国税系统副科级分局长任职培训班上，XX局长作了题为《贯彻落实科学发展观构建和谐XX国税》的讲话，对构建和谐XX国税的目的、意义作了深刻阐述，提出了构建和谐XX国税的目标要求和具体措施。构建和谐XX国税，需要我们寻找一个有效的载体，而创建学习型机关无疑是最好的载体。通过创建学习型机关活动的开展，全面提高省局机关干部队伍综合素质和业务技能，提高领导国税事业加快发展的能力和构建和谐的能力，是构建和谐XX国税的一条重要途径。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。（三）创建学习型机关，是做好各项国税工作的需要。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。