基层党建述职报告汇编（30篇）VIP免费

目录1．2021年党委书记抓基层党建述职报告12．2021年度党委书记抓基层党建述职报告53．2021年机关党组织书记抓基层党建述职评议会上的讲话94．党委书记2021年抓基层党建工作述职报告135．党委书记抓基层党建述职报告176．电子政务中心党支部书记2021年党建工作述职报告227．机关服务中心党支部书记2021年党建工作述职报告278．街道党委书记2021年度述职述廉报告329．局党组织书记2021年抓基层党建工作述职报告3610．县2021年基层党建工作汇报3911．县委副书记2021年述责述廉工作报告4412．县委书记2021年度党建工作责任制述职报告4713．县委书记2021年抓基层党建工作述职报告5514．县委组织部2021加强基层党建工作述职报告6315．县政府办2021年抓基层党建述职工作报告6916．县政府办公室党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告7217．镇党委书记基层党建工作述职报告7818．镇党委书记抓党建工作述职报告8219．政府办党组书记2021年度抓党建工作述职报告852021年党委书记抓基层党建述职报告根据***党委统一部署，现就2021年抓基层党建工作述职如下，请予评议。一、2021年度履职情况一是抓引领、促发展，践行两个维护。以贯彻落实“第一议题”为抓手，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时学习宣传贯彻总书记系列重要讲话和指示批示并建立工作台账，以党史学习教育工作为抓手，带头宣讲十九届六中全会精神。认真贯彻落实总书记及党中央关于疫情防控、复工复产、“三个转变”指示批示和改革三年行动方案等指示批示和重大部署，全力攻克卡脖子项目，对口帮扶的贫困村实现摘帽脱贫，积极开拓了新材料、新技术等市场。二是把方向、管大局，加强党的领导。修订党委会议事规则，严格执行清单管理，高效组织研究党建工作和前置研究讨论重大经营管理事项。以六中全会精神为统领，组织编制企业“十四五”规划；认真落实法治第一责任人职责和保密工作责任制。全力参与和推动生产经营工作。三是抓基层、夯基础，落实党建责任。以“三基建设”为抓手，深入**家单位开展党建调研，组织编制党支部标准化工作手册，指导**家单位完成党委换届，举办入党积极分子、党支部书记、党务干部提升培训班，引领各级党组织和党员在疫情防控、抢险救灾、劳动竞赛中充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。四是抓督导、严整改，深化作风建设。持续狠抓巩固深化主题教育成果，组织开展干部作风建设年、违规打麻将专项整治、贯彻落实八项规定精神自查自纠，举一反三开展巡视反馈问题自查整改，对所属单位开展巡视巡察，严格督导各类问题整改。处置问题线索**件，给予处分处理**人次。五是抓融入、树形象，铸造先进文化。全面落实意识形态工作责任制要求，组织**次理论中心组集体学习，以防疫复工、科研特色等为重点统筹抓好内外宣传，带头践行“精创”文化。二、存在的主要问题及原因一是围绕中心融合发展不够强。党建工作和中心工作深度融合不够，党委会前置研究重大事项清单有待优化，在推动党的建设与公司治理协同发展上还需下功夫。党建活动开展存在因循守旧问题，沿用传统的工作思路和模式较多，出于对员工健康安全的考虑，对组织外出开展活动往往谨慎保守，导致党建活动的生动性和多样性降低。二是基层战斗堡垒作用不充分。一些基层党组织对“为什么”抓党建的理解不够，没有从全局和政治的高度把握加强企业基层党建工作的重大意义；少数党务干部对党建“抓什么”缺乏思考，与企业中心工作、基层重点任务、员工所思所想脱节；部分党组织书记“怎么抓”党建办法不多，特别是针对青年、高知党员占比高的情况，开展基层党建活动缺乏较强的吸引力。三是年轻干部教育培训层次不高。公司党委近几年在优秀年轻干部人才的选拔培养上持续下功夫，年轻干部所占比例得到显著提升，但是教育培训多以内部为主、水平层次不高，在提升素质和开阔视野方面需要加强；对年轻干部的思想、心理状况了解不够，谈心交心不够经常，引导、关心、激励还做得不够，没有充分激发他们的潜能。四是为基层减负成效有待深化。在减轻基层负担方面采取了不少措施，但是由于各级企业本部人员精简，基层所需报送的材料...