工伤事故报告、调查处理、统计制度[精选5篇]第一篇:工伤事故报告、调查处理、统计制度工伤事故报告、调查处理、统计制度为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故,采取积极预防措施,防止事故,根据中华人民共和国国院第75号令《企业职工之伤亡事故报告和处理规定》制订本制度:1、严格执行国务院第75号令《企业职工之伤亡事故报告和处理规定》中的条款
2、伤亡事故发生后,保护好现场,积极抢救伤者,立即书面上报公司安全科
3、公司组织有关人员对事故进行调查分析,查明原因,分清责任,制定防范措施,防止事故再发生
4、对事故的处理,坚持“四不放过”原则,即
原因不查清不放过;不采取改进措施不放过;责任人和职工群众不受到教育不放过;对事故有关领导和责任人不查处不放过
5、对事故责任人根据情节轻重、损失大小给予不同的处理,对发生伤亡事故隐瞒不报或虚报的单位,要根据有关规定从重处理
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工伤事故报告,调查处理和统计制度工伤事故报告,调查处理和统计制度建筑施工企业为了避免和减少事故的发生,要按照建筑法和国家及行业有关规定,制定企业内部伤亡事故报告调查处理和统计制度,以便按照国家有关规定及时报告调查处理统计上报事故
事故报告制度1)发生事故后,负伤人员或最先发现事故的人员应立即逐级报告领导
2)企业发生重大伤亡事故必须在24小时内将事故基本情况逐级上报,企业报告建设行政主管部门和相关部门
3)向上级报告事故发生的同时,要做好保护现场工作,及第1页共7页时抢救人员和财产,采取有效措施,防止事故扩大
事故调查制度1)组织调查组,在接到事故报告后,单位领导人应及时赶赴现场帮助组织抢救,并迅速组织调查开展调查工作
2)轻伤、重伤事故
由企业负责人或指定人员,组织生、技术、安全设备等有关人员及工会人员组成事故调查组
事故处理制度企业在处理事故时应严格按照四不放过原则进行1)事故原因