工会工作的自我参考总结范文(通用)2012年,**工会在处党总支和事业部工会的领导下,紧紧围绕全年基地治理处的工作目的,结合工会本身特点,充分调动职工的聪明才智,强化本身建立,突出维权、参与、创新职能,推进企业民主治理、推进职工素养提高、推进企业文化建立、维护院区稳定,保障平安消费,加强职工凝聚力和战斗力,作出了应有奉献
现将一年来的工作总结如下,敬请各位领导指正
一、根本情况二、工作开展情况(一)加强基层工会组织的本身建立,提高工作才能1、**工会以办公信息网络、宣传橱窗、广播喇叭为载体,加强与各工会小组的信息交流,宣传先进人物的事迹,推行好的工作经历,提高工会干部工作技能
2、通过吸收工会干部参加中心组理论学习、举办工会干部理论培训活动,提高工会干部的理论水平和实际工作才能,进一步强化工会干部政治认识、创新认识、群众认识、责任认识、效劳认识,提高工会干部综合素养
(二)落实民主治理制度,维护企业和职工的权益1、开好一年一次的职工大会
充分发挥职工大会民主治理、民主监视职能,建立上情下达、下情上递的信息治理机制,以职工大会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和制造性,为领导理解民情、职工参与企业治理、集中职工集体智慧搭建坚实平台,真正表达职工大会加强企业民主治理的作用
2、做好厂务公开工作
就公司和事业部的严重决策、群众普遍关怀的热点咨询题、涉及职工切身利益的咨询题,及时以适当的方式,在适当的范围进展公开
今年主要在干部选拔任用、工资奖金分配、职称评定、大宗物资采购、业务招待费使用情况等方面加大公开力度,为干部队伍建立和党风廉政建立制造了好的环境
(三)落实扶贫帮困政策,处理职工的后顾之忧工会主动为员工排忧解难,特别对那些生病住院和生活处于困难的员工,工会及时伸出援助之手
对员工生病住院的,工会亲身上门探望,送去慰咨询品,同时在精神上给予抚慰