目录摘要1一、绪论2（一）研究背景.....................................................................................................................2（二）研究意义.....................................................................................................................2二、相关理论概述.....................................................3（一）人力资源.....................................................................................................................3（二）农村人力资源.............................................................................................................3（三）农村人力资源开发.....................................................................................................3三、民权县农村人力资源开发现状及问题.................................4（一）民权县农村人力资源开发现状分析.........................................................................4（二）民权县农村人力资源开发存在的问题.....................................................................5四、民权县农村人力资源开发问题的成因.................................7（一）政府职能划分不明确.................................................................................................7（二）受城乡二元体制影响大.............................................................................................7（三）农村人力资源开发的培训工作开展不力.................................................................8五、民权县完善农村人力资源开发的对策.................................8（一）积极发挥政府的主导作用.........................................................................................8（二）加大对农村人力资源的培训力度.............................................................................9（三）健全人力资源开发的保障体系.................................................................................9结论10参考文献11摘要人力资源是社会发展以及社会前进的支撑。近年来随着城镇化进程的加速推进，农村人力资源管理开发对缩小城乡差距，改进农户生活，推动农村基本建设，推动现代农业发展起到重要意义。文中以“民权县农村人力资源管理开发科学研究”为研究主体，依据收集的统计数据和统计资料，找到民权县农村人力资源管理开发存在的问题，并在这个基础上针对性地明确提出民权县农村人力资源管理开发出来的预防措施，以求为国内各地农村人力资源管理开发提供县市级样版参考。为省纪委完成农村经济规划发展战略规划提供参考，又为我省其它地区农村人力资源管理开发提供参考。关键词：农村人力资源；资源开发；农村建设一、绪论（一）研究背景人力资源做为知识经济时代的“第一资源”，直接关系着社会经济的迅速发展。目前我国社会主义社会现代化发展中所面临的基本任务之一是人力资源的全方位发展。伴随着建设小康社会整个社会推动，有关调查问卷报告表明，以后20年，中国会产生大规模人力资本转移，包含人力资本从第一产业向第二、第三产业不断转移，乡村人力资本向大都市转移。国家是农业国。依据中国统计局编制《中国统计年鉴》数据信息，2020年我国人口约为134735数万人，其中mainlandChina乡村人口总数将超出65656数万人，占人口总数的48.73%。被称作“人力资本基础理论开山鼻祖”的美国知名经济学家西奥多萨金特长期性科学研究农业经济问题，发觉危害社会经济高速发展的关键因素几个，但的因素最关键。美国对农牧业生产率和农牧业总产值讨论验证了危害区域经济发展的重要因素是人力资源品质而非生态环境和资产付出，反而是人力资源质量的提升。（二）研究意义虽近年来随着都市化的效率加速，在我国农村人口数量的比例慢慢降低，但人口总数会比较多。十分重视和强化农村人力资源开...
