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永德县亚练乡村民参与乡村治理情况的调查分析研究 工商管理专业VIP免费

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目录一、调查背景及目的.........................................................1二、调查时间...............................................................1三、调查地点...............................................................1四、调查对象...............................................................1五、调查内容...............................................................2(一)调查中发现的问题.....................................................................................................21.村民参与意识薄弱...............................................................................................................22.村民参与治理能力较弱.......................................................................................................23.村民参与渠道不畅通...........................................................................................................3(二)完善农村村民参与乡村治理的对策建议.................................................................31.提高村民主体意识,提升村民治理积极性.......................................................................32.规范村民参与治理行为,提升村民治理能力...................................................................43.畅通村民参与治理渠道,规范村委会的村务公开...........................................................4六、调查总结...............................................................5一、调查背景及目的乡村治理,作为乡村振兴战略的重要组成部分,其治理成效影响着乡村振兴战略稳步推进的步伐,而在乡村治理中,村民的治理参与又很大程度决定着乡村治理的成效。因此必须探寻乡村治理过程中村民参与村级建设的途径,并充分调动起村民积极参与村级治理的积极性与主动性。本文以永德县亚练乡为研究对象,对永德县亚练乡村民在农村治理中的参与情况进行调查,分析亚练乡村民参与乡村治理存在的问题并制定相应的对策,希望对亚练乡村民参与乡村治理的发展提供意见。二、调查时间2023年2月1日——2023年2月25日三、调查地点永德县亚练乡四、调查对象永德县亚练乡村民五、调查内容(一)调查中发现的问题1.村民参与意识薄弱村民是农村治理的重要主体之一,村民参与治理的积极性决定着治理成效的大小。通过问卷调查发现,永德县亚练乡村民参与本村治理的意识依然很薄弱,缺乏参与治理的自觉性与主动性。绝大部分村民在本村的治理事务上不积极投入也不关注村务服务的现象,并认为公共事务管理工作是当地政府的重要工作。如在永德县亚练乡地区现场发放回收的问卷结果显示:关于“是否了解村委会换届选举的事情”等问题,50%的村民认为知道了本村换届选举的实际情况并参与了选举,15.5%的村民表示不知道或不会参与村委会选举,26.5%的村民在不知道具体情况下参与了选举,18.5%的村民虽了解换届选举的具体情况但并未参。在关于是否愿意参与本村公共服务管理的事项的问题中,一般乐意参与本村公共服务管理的人数最多,占比为42%,非常乐意参与本村公共服务管理的人数最小,占比为16%,比较不乐意参与本村公共服务管理的人数占比42%。由调查结果可得,永德县亚练乡村民参与村庄治理的意识不强,有待提升。2.村民参与治理能力较弱一定数量素质较高的村民的存在是村民有效参与治理的基础。在探索村民积极参与农村公共管理的过程中,应用发展的视野和更开放的心态来看农村村治问题,通过创新思维建立农村人员接续制度,以推动村民的参与管理能力持续向前发展,从而助力农村振兴。落实农村振兴战略,人员振兴永远是关键问题。新时期农村振兴背景下,中国农村要取得巨大经济发展,关键就是高素质人员的接力问题。但通过对永德县亚练乡村民情况的调查,可发现目前我国农村发展依然普遍存在的问题是,伴随着我国社会市场经济的高速增长,大量乡村青壮年剩余劳动力特别是知识青年大量流...

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