XX县区疾病预防控制中心政务公开工作总结 VIP免费

XX县区疾病预防控制中心政务公开工作总结在县卫生局政务公开领导小组的统一部署和指导下，中心始终把政务公开工作当作一件大事、要事来抓，强化组织领导，突出公开重点，创新公开方式，严格考核监督，取得了明显的成效，现将具体情况总结如下：一、加强领导，完善政务公开机制为使政务公开工作不流于形式，不走过场，中心着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。按照主要领导亲自抓，分管领导具体抓、职能科室抓落实的要求，中心领导把政务公开摆上重要议事日程，成立领导小组，周密安排部署，精心组织实施。二是加强制度建设，规范运行程序。为建立与政务公开相适应的高效廉洁的运行机制，形成完善的政务公开制度规范，中心在原有的工作机制和制度规范上作了相应的调整，加大了领导机制、工作机制、监督机制的工作力度。强化政务公开工作的规范化建设，建立政务公开投诉管理制度、定期监督检查制度、定期通报制度和责任追究制度，保证政务公开工作顺利进行。三是创新民主评议机制。结合民主评议行风工作，定期对组织服务对象对政务公开工作进行评议，发现问题，完善提高，真正形成一个群众监督、行政监督、舆论监督、系统监督，全方位、多层次、强有力的监督制约互动体系，推进了中心政务公开工作长期、健康、有序的开展。二、规范建设，提高政务公开质量中心积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开三个转变，进一步提高政务公开的质量。中心坚持做到四个更加：一是公开的内容更加充实、规范。中心制定下发了《政务公开工作实施意见》，对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。凡是群众关注多、疑问多的热点、难点问题，都已列入了公开内容。中心把干部任用、人事安排及工资、福利、社会保障、年终考核、奖惩情况；重大事项的决策、执行、进展及完成情况等都列入公开事项。做第1页共3页到办公透明、公正，自觉接受群众的监督。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开，群众关注的热点问题进行全面公开。三是公开效果更加明显。中心政务公开的推行，密切了党群、干群关系，提高了工作效率，拓宽了群众参政、议政的渠道，增强了广大干部依法行政的意识，促进了党风廉政建设，推动了中心各项工作整体水平的提高。通过各个项目的公开，使群众增加了明白程度：公开政策法规，让群众明白哪些能办，那些不能办；公开收（免）费标准及依据，明白自己的权利和义务；公开办事结果，明白办事是否公正；公开部门职责，明白服务项目；公开办事程序，明白承办人是否按规定办事；公开服务承诺，明白服务标准；公开承办人，明白责任人；公开联系电话，明白沟通方式；公开监督人员名单，明白反映问题、提出建议的渠道；公开廉政规定，明白工作纪律。从而保证了群众知情权，为实施有效监督提供了条件，拆掉了干部群众间的隔心墙，架起了疾控部门与人民群众之间的连心桥。三、用好载体，完善政务公开形式在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，中心认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式呈现灵活多样。制作宣传板、传单、广告、标语等，宣传政务公开工作，收到一定效果。四、强化监督，确保政务公开落实推行政务公开，监督检查是关键，群众的满意程度是最终衡量标准。中心建立了政务公开多渠道、多形式的监督机制，主动接受监督。及时发现和解决政务公开工作中存在的问题，促进政务公开工作的落实。在狠抓内部制约机制的同时，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。一是强化督查制度。将政务公开工作与单位党风廉政建设、行风建设同落实、同检查、同考评，考评结果作为年终考核评先进的一项重要内容。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。采取多种形式，强化第2页共3页监...