一、单选题（题数：50，共50.0分）1在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么？1.0分A、是内在的职业兴趣B、是拜金主义C、是职业价值观D、是职业能力正确答案：C我的答案：C2以下哪种不是教练的理念（）1.0分A、自然科学的思维方式B、寻找未来的目的C、用未来的目的原因来解释D、寻找实现未来目标的方法正确答案：A我的答案：A3通过下面哪个方面不能做到健康管理？（）1.0分A、充足的睡眠B、随性的生活C、科学的饮食D、有效的锻炼正确答案：B我的答案：B4选出正确的表述：1.0分A、没有人没在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室正确答案：A我的答案：A5奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）。1.0分A、关注过去B、关注当下C、关注计划D、关注问题正确答案：A我的答案：A6“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：1.0分A、只要获得职业的价值即为对口B、专业对口可以忽略不管C、大学也学不到真正的东西D、职场才是学习的核心舞台正确答案：A我的答案：A7“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？1.0分A、情景面试B、结构化面试C、压力面试D、行为面试正确答案：A我的答案：A8专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应，所以1.0分A、专业所学一定会过时，不能固守B、要坚持努力，把目标期待放长远C、专业学习是个非常辛苦的事D、专业如果不能与时俱进就没用处正确答案：B我的答案：B9一件事情要顺利完成，需要：1.0分A、知识、技能、品质兼具B、事情不能超过能力边界C、完全是一个机会的问题D、必须获得足够的支持正确答案：A我的答案：A10字母记忆游戏体现出（）1.0分A、决策的重要性B、记忆的重要性C、语言的重要性D、游戏的重要性正确答案：A我的答案：A11（）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。1.0分A、自信心B、自我效能感C、实现力D、正能量正确答案：B我的答案：B12下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的？1.0分A、喜欢自由自在、富有创意的工作环境B、喜欢独立工作，能表达自我C、害怕约束，不喜欢世俗常规，不喜欢重复枯燥的事D、喜欢说服、影响别人正确答案：D我的答案：D13发射的信息通常有三种形式：言语、（）、书面。1.0分A、面部表情B、体态表情C、情绪表达D、非言语正确答案：D我的答案：D14S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？1.0分A、有人监督以促进事情进展B、本领域更专业人员的督导C、失败后的自我激励与坚持D、以结果为导向的行动正确答案：B我的答案：B15毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？1.0分A、这是一种契约精神B、这是典型的“战略区隔”症状解C、说明之前没有谈到合同条款D、说明工作没有满足毕业生的兴趣正确答案：B我的答案：B16“机会垂青有准备的头脑”的前提是：1.0分A、自己成长环境里是否机会丰富B、你关于自己的发展是否有头脑C、清晰自己期望获得什么样的机会D、你有没有去主动寻找机会正确答案：C我的答案：C17一道无领导小组讨论题目是这样的：某单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（略），很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目？0.0分A、两难问题B、多项选择问题C、操作性问题D、资源争夺问题正确答案：D我的答案：C18T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：1.0分A、需要一段时间的行为积累B、是一个比较容易的事情C、可以是一刹那间完成的事D、是特别难以实现的正确答案：A我的答案：A19如果演讲中要点比较多，应对方法就是对他们进行（）1.0分A、归类B、筛选C、减少说明部分D、延长时间正确答案：A我的答案：A20对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是：1.0分A、当前的收入状况B、当前的典型工作一天描述...
