廉政风险点防范措施工作总结机关廉政风险点及防范措施为落实县纪委关于加强廉政风险点防范的要求，在总结以往工作，征集广大干部职工意见的基础上，经县***主席会研究，确定如下廉政风险点及防范措施：一、人事（一）廉政风险点：1、干部选拔任用
2、评优评先
3、人员奖励
4、党费收缴
5、发展党员
（二）涉及人员：***党组成员、机关党支部相关负责人员
（三）防范措施：1、按上级制度规定推荐干部
在干部选拔任用工作中，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，按规定条件、程序要求、指数分配等向县委推荐干部
2、加强党费管理
按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》进行党费收缴工作，坚持造册登记，开正规票据，及时足额上交
3、党员发展制度化
发展党员坚持党小组推荐、支部研究表决制
4、评优评先程序
评优评先坚持委办推荐、党支部研究的程序，注重参考目标考核结果、民主测评结果等
二、财务管理（一）廉政风险点
l、物品采购、公务接待、文件印刷、车辆用油及维修等办公经费各项开支
2、资产处置
3、财务报销
4、资金管理
5、票证管理
第1页共2页（二）涉及人员：县***班子成员、办公室主任、副主任
（三）防范措施：1、坚持开支预算和大额采购班予集体研究制度
大额开支必须经主席办公会集体研究决定
2、实施定点采购
对修车、加油、招待等可实行定点采购的项目必须实行定点采购
3、严格审批制度
由秘书长负责财务审批，杜绝多头审批现象
4、规范资产处置
对需处置的财产，由办公室汇总初审，主席办公会研究决定后，并按上级规定程序进行处置
5、严格资金管理
严格落实资金管理相关规定，不坐支挪用，并积极配合上级相关部门做好审计工作
6、强化物品管理
购置物品一律造册登记，专人负责管理
经常性的物品支领，要有发放登记
7、完善公务接待审批制度
公务接待落实接待标准，履行招待费开支审批手续
