实验室工作总结1501 VIP专享VIP免费

实验室工作总结1501工作总结16年开年，全公司就在为01.23-01.24的认证权利做准备。化分这边把相当一部分时间用在了补去年的报告记录上，仪器使用记录等。花在方法确认典型性报告这些到时其次了。总体感觉认证前准备工作做的不是很充分。认证的时候才感觉到做盲样真的不是想的那么容易，23个盲样，平均每人4-5个，每次到这个时候对一个检测员来说才是真正检验你的能力的时候，可是让我气馁的是我的结果连我自己都不满意。最终的评审结果是化分一些新扩项被砍，但是大部分还是顺利通过。认证之后主要工作如下：1.实验，曲线与处理数据。认证完之后，公司开始慢慢步入正轨，一切按照正常秩序步骤进行，主要工作就是做实验，分析检测样品，大概分析了220多批次样品，。在这些反复的过程中，增加了对检测标准更加熟悉度，和实验过程的熟练度。虽说反复的重复这些过程，但这是作为一名实验员来说是最基础也是最重要的功夫，乃立身之本。还有就是做曲线，15年做了10条曲线，硫化物gb5750-2006，硫酸盐hj342-2007，苯胺gb11889-1989，氟化物gb7493-1987，氮氧化物hj479-2009，挥发酚hj503-2009，（离子色谱不算在内）。当然也处理了220多个数据，虽说完成了领导给的任务，但是处理数据中也存在问题，比如写错检出限，用错标准，曲线；地表水，地下水用同一个标准，同一个曲线等，这些问题今后一定改正。2.报告、记录和仪器使用记录认证过后，我们反思过去，认为每次在领导检查仪器使用记录之前补记录还不如每次固定一个时间，把之前累计的一次性补齐。最终我们是决定每月月底抽出一天时间专门用来写当月仪器使用记录，这样做可以避免累计太多补得时候量太多。上半年经我手整理审核提交的报告记录大约在100份左右，每周平均5份。3.仪器操作规程，维护，期间核查。第1页共3页15年编制了6个仪器的操作规程，5个维护规程，4个期间核查，具体仪器bsa124s分析天平，bt25s分析天平，cic-200离子色谱仪，lrh-250生化培养箱，箱式电阻炉，uv1800紫外可见分光光度计。虽然大部分只是在别家的基础上修改了一下，但是也从中知道到了一些相关东西，比如相关的检定规程，校准规程，还有大概的格式，编制内容等等，对如何编制规程有了一些经验，对今后工作应该会有帮助。6.安全情况检查安全对公司来说应该是很重要的，对每位员工也是最重要的，为确保公司工作的全面进行，16年对公司员工进行了一次安全培训，着重介绍了实验室的安全隐患，其中特别举例，以现实生活和新闻报道追踪的典型案例分享给大家，提高大家的安全意识和危机感，而且还对实验室内没一个房间的灭火器每月进行一次检查，确保合格，并填写安全情况检查记录表。7.考核15年公司内部和外部进行了多次考核，内部有1次，9月份cod盲样考核，集团间一次，氯化物忙样考核，外部有2-3次，甲醛吗、挥发酚忙样考核，这几次考核结果均达到要求，百尺竿头更进一步，在这基础上，要更加认真细心，总结之前成功的原因，在今后的考核中更要按时完成。.培训16年6月份参加了XX省质量认证协会组织的化学分析人员上岗证培训，听取专家对环境检测和化学分析的相关知识的讲解，从标准，分析方法，分析过程玉带的问题到如何采样和采样方法，到仪器的使用等等，这期间学到了很多知识，对采样有了进一步的了解。16年开始，公司开始实行每周培训一次的制度，在这每周一次的培训上，虽说都是自己同事或听或讲，但是也可以学到一些知识。化分现在存在问题1实作标准曲线太少，或是实作的曲线使用周期太长，在报告记录上某一条曲线能用半年甚至一年，我认为每人一周做2-3条相同因子不同标准的曲线，比如氨氮535和5750.高浓度和低浓度曲线一起做。第2页共3页2报告记录现在问题是计划每月一次补写，实际情况有可能不是一月，而是一个半月到两个月，解决办法只能是强制规定，严格按照一月一写进行。报告记录记录现在实际进度根本赶不上报告生成进度，比如现在是写到100份，而目前任务单已经到470，才完成总份数的20%左右，相差较多，如果增加每月上交数量，势必增加任务量，可能影响实验，不增加又赶不上，较难把握。3安全情况检查留于形式，“安全”没有引起大家足够重视，...