第五届全国医院品管圈大赛“问题解决型”评分表序号评审项目评审要素分值扣分标准得分小计1活动特征(16%)1
提出的问题背景较明确;2
主题具有高度与深度;3
主题释义清楚;4
选题理由充分;5
创意的发挥程度较高
主题选定方法不合理扣0~2分2
选题背景与主题缺乏关联性扣0~3分3
主题缺乏深度或不具有推广性扣0~3分4
主题释义不清楚(含衡量指标)扣0~3分5
选题理由不充分扣0~2分6
相关文献分析缺乏深度扣0~3分2计划性(16%)1
活动计划进度设计合理;2
现状调查完善;3
流程图制作规范;4
查检表设计完善;5
柏拉图绘制规范;6
目标值设定合理;7
图表应用规范
无活动计划进度表(甘特图)扣2分,进度表设计不合理或不规范扣0~1分2
现状调查方法不完整扣0~2分3
流程图制作不规范扣0~2分4
查捡表设计不科学扣0~3分5
无柏拉图或柏拉图不规范扣0~2分6
目标值设定不合理或圈能力与改善重点计算有误扣0~2分7
调查数据样本量过小扣0~2分8
工具或手法应用不正确或不适宜,或图表应用不规范每处扣0~2分3解析(30%)1
分析问题原因客观;2
要因分析准确;3
要因评价表完整;4
查捡表设汁规范并附有真实原始资料;5
真因验证有依据、逻辑关联性较强、体现三现原则;6
图表应用规范
原因分析不充分、不透彻、不正确扣0~5分2
无要因评价表或要因评价不准确或方法不合理0~5分3
无查检表扣5分,查检表设计不规范扣3分4
无真因验证扣6分,验证方法不合理或验证的真因不准确扣0~5分5.工具或手法应用不正确或不适宜,或图表应用不规范每处扣0~2分4实践力及活动1
对策拟定方法准确;35分1
对策拟定方法不准确扣0~3分;成果(35%)2
拟定对策具体可行;3
对策实施规范有效;4
目标达成率科学合理;5
无形成果规范有效;6