第五课企业与劳动者第二框新时代的劳动者学习目标:⒈知识目标①懂得劳动的含义和地位②懂得就业的意义,知道如何从政府和劳动者两个方面解决我国的就业问题,理解当代劳动者应该树立的正确的择业就业观③了解劳动者的基本权利,懂得劳动者维护自身合法权益的基本途径与方式
⒉能力目标①初步掌握就业的基本技能②依法维护劳动者合法权益的能力⒊情感、态度与价值观目标①培养创新精神和创业意识②树立正确的就业与择业观念一、检查预习案完成情况
(总计8分钟)第一组回答1
2第二组回答2
1第三组回答2
2第四组回答2
3第五组回答3
1-2第六组回答3
3每组派一个代表展示
要求:回答问题声音响亮、站姿端正
关注时政,了解就业70%5%60%35%初级工高级工中级工表1:我国技术工人的技术构成我国的就业形势29
4%初中及以下高中、技校2
6%68%大专及以上表2:我国技术工人的文化构成讨论限时3分钟讨论要求:1
全组激情投入,亮出各自的观点
小组长控制好讨论节奏,统一本组观点
评分标准:每题3分
要求:回答问题声音响亮、站姿端正
二、完成并回答探究案问题
第一组,探究点一的第一问
第二组,探究点一的第二问
第三组,探究点二材料一的问题
第四组,探究点二材料二的第一问
第五组,探究点二材料二的第二问
第六组,点评探究问题
探究点一:材料一:2012年,我国各级政府坚持就业优先战略,继续实施更加积极的就业政策
温家宝总理曾指出,就业涉及民生,是天大事,不仅关系国家经济发展,也关系个人前途
材料二:2012年我国就业形势依然严峻
有的企业为了追求利益最大化,拒绝在大学生就业后对其进行“岗位培训”,甚至还设置障碍,拒绝聘用应届毕业生;有的大学毕业生在就业问题上期望值偏高,不愿意到艰苦岗位和基层去接受锻炼;一些农村待转移劳动力参加培训以提高素质和技能的积极性不高,只满足于低端就业