——学年度师徒结对协议书甲方:(师傅)教师乙方:(徒弟)教师为加快青年教师的成长,发挥我校骨干教师引领、辐射、示范作用,在传、帮、带过程中本着相互学习、相互提高、互动双赢、力争实效的原则,现签订师徒结对协议书如下:一、甲、乙方的职责(一)师傅职责:1.师傅做到“三带”:带师魂——敬业爱岗,无私奉献;带师能——教育教学与教育科研及落实新课程实验的基本技能;带师德——育人之道,为人师表
2.制定有针对性的培养方案,指导徒弟制定为期一年的成长提高计划;指导徒弟制订学期教学计划
3.每月帮助徒弟备课至少1次,提高其分析、处理教材和分析、教育学生的能力
4.每周至少听徒弟1节课,并按照“导学案”、“教案”的评价标准进行评析、指导,提高其课堂教学能力
5.每学期指导徒弟上1节备课组内或校级公开课或汇报课
师傅每周五要对徒弟的下周上课教案进行详细周到的检查,对教案中不合理的地方要给予徒弟及时的指导帮助
7.每学期帮助徒弟选定1篇教育教学论文,指导徒弟阅读并写出阅读体会1份
8.每学年指导徒弟写1篇质量较高的教育教学论文,提高徒弟的教学研究水平和论文写作能力
师傅制定一份培训计划、每学年徒弟撰写1份培训总结
(二)徒弟的职责:1.徒弟要做到“三学”:学思想——教育教学理念;学本领——教育教学基本功;学做人——为人处世,求真求善
2.在师傅的帮助下,对自身的教学情况和业务水平认真全面的剖析,明确提高的方向和成长途径
每学期与师傅一起认真制定师徒结对工作计划
3.每月向师傅提供1份典型教案,请师傅指导备课方法,提高备课能力
4.主动听师傅的课,每月不少于2节,听课要认真记录,每月至少观看一节优秀教学录像
5.根据自身实际和专业发展的需要,制订好读书计划,每学期读1篇教育教学论文,并写出阅读体会1份
6.在师傅的指导下,每学年写1篇质量较高的教育教学论文,提高教学研究水平和论文写作能力