选修过关检测(一)历史上重大改革回眸(时间:45分钟满分:90分)1.(2017·长春质检)材料秦始皇灭六国后,统一了度量衡,官阶和俸禄均以“衡”的单位“石”来表示
到了汉代逐渐将官阶与俸禄分成两种方法表示,官秩(“秩”为官员等级标准,“禄”为官员的报酬)以“石”表示,如万石、二千石等;官俸则用“量”的单位“斛”来计算,如最高秩万石月俸三百五十斛等
在隋唐时期官员俸禄形式主要有米、田两种
隋代官员的俸禄分京官、外官两种支付标准
京官按品级,外官按州、郡、县的等级计户食禄
除俸禄外还有职分田,以品为差由一顷至五顷不等
至于宋代则因货币的广泛流通,俸禄多以钱币计算
百官除正俸外,还有服装、禄粟、茶酒厨料、薪炭、盐、随从、衣粮、马料、纸笔、差费、职钱、公使钱及恩赏等各种补贴地方官则配有大量职田
而元代官员俸禄以实物和货币两种形式支付,地方官俸禄中无实物部分,但却享有职田收入,作为俸禄的补贴
到了明代则实行折色俸禄制,即以米为单位折算成钞、钱、布、银发给百官,并以货币为主
而清代官员俸禄是银米兼支,但以银为主
京官有俸银、禄米,外官有养廉银
——摘编自互联网(1)根据材料,指出中国古代俸禄制变化的趋势
(6分)(2)根据材料并结合所学知识,分析中国古代俸禄制变化的影响
(9分)解析:第(1)问,据材料中“万石、二千石”、“三百五十斛”“货币”可得出从实物到货币;据材料“隋唐时期官员俸禄形式主要有米、田两种”到宋代有“服装、禄粟、茶酒厨料、薪炭、盐、随从、衣粮、马料、纸笔、差费、职钱、公使钱及恩赏等各种补贴”可得出构成上由单一到多种
第(2)问,主要从积极意义和消极影响两个方面分析作答,积极意义从政治、经济方面作答即可
答案:(1)趋势:形式上从实物到货币;内容构成上由单一到多种
(2)影响:有利于对官吏的控制和限制其势力;有利于加强中央集权;有利于商品经济的发展;但是中国古代俸禄总