基层党建五基三化工作经验材料汇编（10篇）VIP免费

x镇：“1234”工作体系，推动基层党建“五基三化”落地见效（1）今年以来，x镇党委探索“1234”工作体系，以落实“强基固本贺州行动”为抓手，推进基层党建“五基三化”攻坚年重点任务落实。压实一个责任。一是对照基层党建“五基三化”近x条重点任务，结合x镇实际进行分解，明确了重点发力方向、责任人和完成时限，确保责任清晰；二是坚持每季度至少召开一次基层党建专题分析会，找准并补齐短板弱项。三是抓实班子领导联系党支部制度，带头领办项目，压实领导班子“一岗双责”责任。四是组织开展“五基三化”知识测试和模拟访谈，以考促学。抓实两项创新工作。一是深入开展“数字赋能”工程，5月底，全面完成全镇党员档案“数字化”管理，有效提升了党员管理科学化、规范化、信息化水平，该项工作走在全区前列。二是制定了《x镇党委会议事决策规则》，将村党支部书记列席党委会写入《规则》中，形成固定的制度并严格执行，今年以来各村党总支部书记已列席党委会议x余次，有效提高了工作效率。制定三张工作清单。围绕基层党建“五基三化”攻坚年重点任务清单、抓党建促乡村振兴重点任务清单、上级督查反馈问题、上年度述职上级点评意见以及我镇开展“党委书记与百名党员面对面”活动入户走访时收集到的意见建议，制定了《镇党委书记和村党组织书记抓基层党建工作责任清单》、《基层党建问题清单》和《x镇推动基层党建“五基三化”重点任务清单》，将职责任务清单化、具体化。实施“四个+”工程，党建与中心工作深度融合。一是实施“党建+项目建设”工程，充分发挥支部战斗堡垒作用，在党员先锋队的带领下，顺利完成了贵丰特钢不锈钢带项目x亩租转征任务和x亩扩征任务。高效推动贺州市林业产业园项目前期规划和x亩启动区的征地工作。二是实施“党建+疫情防控”工程，成立x个网格临时党支部，下沉x名党员到网格，引领x名网格员开展疫情防控和疫苗接种工作，全面完成60岁以上人群第一针、第二针疫苗接种工作。三是“党建+乡村振兴”工程，充分发挥党员“防返贫、守底线”工作中的引领作用，带领党员干部对全镇农户进行动态防贫，坚守返贫底线。发挥党员致富带头人作用，带动群众发展x黑山羊、x黄牛特色产业，增加收入。四是实施“党建+边界治理”工程。以建设省际睦邻廊道为契机，着力推动省际社会治理共同体建设，成立两广矛盾纠纷先锋调解队，年内调解省际边界纠纷x起，成功x起，成功率100%。开展省际党建共建共治活动，为广东长安镇解决了x户x余名广东籍群众的安全饮水问题，增进了两广群众友谊，维护了省际边界和谐稳定。区直属机关工委多措并举推进机关党建强基提质（2）今年以来，x区直属机关工委以开展模范机关创建及清廉机关建设为契机，出实招强“五基”，谋硬招促“三化”，推进机关党建强基提质。一、清单化管理，责任明确到人实行清单化管理，确保责任明确到人。坚决落实党的全面领导，压紧压实党委（党组）主体责任，指导x个区直单位制定年度基层党建工作责任清单，按照重难点工作将党委（党组）及其书记、班子成员的职责明确具体化，构建党委（党组）书记履行第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”协同联动的基层党建责任体系。x个区直党组织开展“五基三化”“挂图作战、集中攻坚”行动，集中力量把机关基层党建重点任务一项一项地推进,把难点堵点一个一个地突破。实行清单式提醒，确保工作落实落细。按照时间节点倒推工作进度，实行每月基层党务清单式工作提醒，紧盯机关党建“五基三化”重难点逐一过关。针对性对超时未换届或未及时补选空缺委员的支部逐一进行电话提醒，对期满应转正党员批量式提醒，确保新任党务干部工作有序衔接，年度基层党建重点任务抓在平时，做在平时。实行清单化销号，确保问题整改到位。围绕上年度巡察反馈问题及季度“双随机”通报问题，梳理了机关党建5大类15小项共性问题清单，全面开展机关党组织自查自纠。同时不定期派出督查组对区直单位党组织自查自纠问题及交叉实训发现问题整改工作进行“回头看”，确保问题整改到位。二、多样化培训，提升履职能力以“五基三化”攻坚年行动为抓手，区直属机关工委以全员培训、专题培训、交叉实...