项目用工劳动协议书甲方:乙方:性别:身份证号:家庭住址:联络电话：根据国家的劳动法律法规、与工程发包单位的劳务分包协议和项目部的实际,经甲乙双方平等协商一致,到达如下协议:一、协议期限1、以完毕项目中所从事的工种任务为期限的劳动协议。2、本协议期限满即终止执行。甲乙任何一方在本协议期限届满前一周内未提出续订劳动协议规定或一方提出另一方不一样意（或协商不成的）视为双方不再续订劳动协议。二、工作内容甲方安排乙方从事的详细工作职责及规定由项目部另行细化，乙方应当积极完毕工作任务。三、劳动酬劳1、甲方支付乙方的工资不低于甲方所在地人力资源和社会保障部门公布的最低工资原则。2、乙方的工资支付措施为：每月预发生活费，每年春节前结算当年工资。生活费、年终结算工资通过甲方银行账号直接发放到乙方提供的银行卡内，不得由他人代领。四、社会保险经乙方自愿申请，甲方同意将乙方的社会保险随工资一并发放。五、劳动保护1、甲方根据乙方从事的工作岗位，为乙方提供必要的劳动保护用品。2、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程，遵守工程发包单位的有关规定和甲方的有关规定。3、乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。六、工作时间根据建筑行业的特点，双方约定参照工程发包单位实行综合计时工作制。甲方因工作需要，灵活安排乙方的工作时间和休息、放假时间，乙方应当服从。七、劳动纪律1、工程发包方和甲方依法制定和完善劳动纪律和规章制度，乙方同意自觉遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。2、乙方应严格遵守甲方的请假制度，病、事假均须出具假条（病假须提供项目所在地二级以上医疗治疗机构出具的病假条），必须经项目负责人签字同意后，作考勤根据。3、乙方应注意自身安全，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者导致其他严重后果的，甲方将追究乙方对应的刑事责任。八、协议解除、终止（一）符合下列条件之一的，甲方有权解除劳动协议1、协议期限届满即终止执行。2、乙方在工作期间有打架斗殴、盗窃等违法行为的，有严重失职对甲方或工程发包单位导致经济损失的，严重违反甲方或工程发包单位施工现场管理规定或劳动纪律的，被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的，不能满足岗位技能规定的。3、乙方私自离岗，持续三天不上班或一种月内合计5天不上班的。4、乙方与其他单位建立劳动关系，对完毕本单位的工作任务导致严重影响，或经甲方指正后拒不改正的。5、协议签订时所根据的客观状况发生重大变化，致使协议无法履行，经当事人协商不能就变更协议到达协议的。6、乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的及乙方患有传染病，虽经治疗，但无法适应集体生活，对其他员工有影响的。7、乙方在履行协议期内发生计划外生育的。8、乙方上岗操作证被依法吊销不能继续履行协议的。9、其他符合国家和省市有关可解除协议的。（二）甲方以暴力、威胁、监禁或者其他非法手段强迫乙方劳动的，甲方不能提供安全的劳动条件或不能按照本协议约定支付劳动酬劳的，乙方可以解除本协议。（三）劳动协议期满或劳动协议被解除的，甲方应当出具终止或解除劳动协议的证明，并在十五日内为乙方办理有关手续；乙方应当向甲方办理有关工作或实物交接手续。八、争议处理发生劳动争议，双方应当先行协商处理，协商不成的，应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、双方约定的其他事宜本协议一式两份，甲乙双方各一份。甲方（盖章）乙方（签字）负责人年月日年月日乙方身份证复印件粘贴处
