党建带群建工作汇报今年以来，**经开区延伸党的工作手臂，全面加强党对群团工作的领导，大力推动党建带群建的思路、理念、方法、载体和机制创新，努力把党建优势转化为群团事业的发展优势，高效推动全区高质量跨越式发展。一、建立党群共建责任落实机制。将群建工作成效纳入党建考核，明确各基层党组织书记每年至少参加一次群团组织的活动，切实了解群团工作推进情况。筹集75.9万元，资助在档困难职工家庭被各高校录取、品学兼优的困难学子171人。对直系亲属患有重大疾病或因突发意外灾害导致家庭生活困难的51名职工开展临时救助，救助资金15.3万元。为非公企业的1126名职工申请到健康体检、职工技能提升和学历等级提高补贴奖励9万元。组织团员开展公益及志愿活动60余次，希望水窖“1+X”累计捐款6.24万元，修建解决农业生产用水困难的公益水窖12口。走访慰问4038名贫困和“两癌”患病妇女、留守儿童，开展关爱妇女儿童活动46场次，发放慰问金18.84万元、慰问物资3.64万元。开展“贷免扶补”、创业担保贷款、微型企业扶持等工作，为56名创业者争取840万元贷款支持。二、建立党群共建资源共享机制。将党群工作经费纳入各单位预算，明确各基层党组织同步保障群团组织活动经费。推行“一个中心、多点多极”布局模式，整合6家党群活动中心阵地资源，实现党员活动室、妇女之家、工会之家等活动阵地的共建共享，先后与各党群组织联合开展活动100余场，其中开展云岭先锋阅读·悦享系列读书会8期。合理规划了以服务户外劳动者为服务对象的“职工驿站”2座。由基层党组织牵头，建成青年之家9个、妇女之家31个、儿童之家13个、妇女维权服务站12个、金花调解室3个。三、建立组织和队伍建设同步机制。及时调整群团组织设置，不断扩大群团组织的覆盖面；进一步加强工青妇干部的管理，着力打造素质过硬、作风优良的群团干部队伍新建的**经开区汽车行业工会联合会和**经开区天井片区工会联合会，成为**州基层工会组织示范点。新增机关团组织1个、国企团组织1个、非公团组织7个、发展团员819人。依托“智慧团建”系统建立覆盖4个团委、7个团总支、12个团支部及1743名团员的全区团员和团组织信息数据库。开展团组织规范化整顿，评出四星级团（总）支部6家。建立妇女组织9个。四、建立党群活动互动推进机制。通过党群组织“手拉手”，促进服务群众工作“实打实”，真正实现“党有号召，群团有行动”。在党组织的引领下，经开区群团组织在机关、企事业单位、村（社区）中组建志愿服务队23支，以“禁毒防艾·巾帼行动”“聚朵朵金花·毓洱海清澈”“共创文明城·工青妇在行动”等活动为载体，发动志愿服务4800多人次。
