D建品牌经验交流、工作总结材料汇编（5篇）目录1.全员向D争做标兵“枫向标”D建品牌创建综述.....22.高速集团xx分公司心路D建品牌发展纪实.........133.xx通信中心“x力同心”D建品牌创建纪实........224.创建特色D建品牌侧记....................................275.打造全域D建品牌助推乡村振兴.......................31全员向D争做标兵“枫向标”D建品牌创建综述自创建“枫向标”D建品牌以来，xx省高速xx运营管理有限责任公司xx分公司（以下简称“xx高速xx分公司”）发挥D建引领作用，通过品牌、阵地、队伍建设打造一流品牌，展示xx高速基层优秀D员风采，树立D建品牌形象，使D支部建设在巩固中创新、在创新中发展、在发展中提高，充分发挥了支部战斗堡垒和D员的先锋模范作用，为各项运营管理工作开展奠定了坚实的基础。理念创新立榜样“领导机关是国家治理体系中的重要机关，领导干部是D和国家事业发展的‘关键少数’，对全D全社会都具有风向标作用。”xx高速xx分公司基于“枫向标”D建品牌创建基础，实现D建和生产经营融合互助相结合，积极发挥D支部、D支部书记先锋引领作用，以创新为突破点，引领各项运营管理工作。把方向抓创新xx高速xx分公司D支部积极发挥D建引领作用，努力把好企业发展的正确方向，增强全面贯彻落实D中央决策部署的执行力；牢记使命，充分发挥D支部作用，成立xx分公司创新工作室，传承好“传帮带”机制。精管理强培训xx高速xx分公司D支部坚持D建统领，强化长效精细化管理机制，统筹各部门优势，推动各部门生产工作融合深挖品牌价值；强化全员培训，实现“一人多岗”，同时组织“理论+实践”全面培训，促进员工加快理论与实践相融合，实现理论和实践“两手抓、两手硬”。树典型立榜样xx高速xx分公司D支部书记xx带头，带领xx高速xx分公司狠抓实干精神，打造尖端标兵榜样，积极研发项目强化创新成果展示，实现了生产经营工作的降本增效。D建管理有“枫”度基于D建品牌创建理念，xx高速xx分公司D支部全面围绕“枫向标”D建品牌主线，创立了“枫”系列D建活动，具体包括品牌管理有“枫”情、品牌宣传有“枫”声、品牌长廊有“枫”景、品牌培训有“枫”课堂、品牌人才有“枫”路人、品牌创新有“枫”模范等多项具有影响力的活动。品牌管理有“枫”情xx高速xx分公司开展精细化管理，整合有限的岗位人员，创新进行轮岗轮位的培养模式，鼓励和培养员工成为多岗位能手，挖潜员工积极性，提高工作效率，为安全生产保驾护航。品牌宣传有“枫”声全面宣传推广D建品牌，xx高速xx分公司开辟了“D建文化宣传新阵地”，为更好地发挥D建品牌辐射作用，起到带动示范作用，同时向D支部全体D员说明并强调D建品牌要求，深化推广宣传D支部D建品牌特色。品牌长廊有“枫”景积极展现D建品牌文化，以及xx高速xx分公司的企业文化、自主创新项目，使员工具有自豪感、荣誉感、使命感。品牌培训有“枫”课堂xx高速xx分公司全面贯彻D建学习，开展多方面、多形式的员工培训，努力创建良好的学习氛围，着力提高员工的技术水平，为高速xx的管理提供有效保证。品牌人才有“枫”路人切合实际扛起D建人才的艰巨任务和使命，通过选人、育人、用人、留人搭建完备的体系，提供“枫”路人的展示舞台；丰富员工精神文化生活，xx高速xx分公司结合公司发展需要、员工需求打造了特色品牌性活动，如创新技能竞赛、岗位大比武、志愿者服务活动等，为员工提供展示才华的空间与舞台。品牌创新有“枫”模范通过“传帮带”培养出更多的先进人才和管理能手，通过创新工作室，造就学习能力强，创新能力强，业务素质高的团队。创建举措展成效以创新型D组织为阵地，xx高速xx分公司D总支部立足其主营的高速xx收费等生产工作任务，充分挖掘D员自身技术优势，成立了以xx同志为带头人的D员创新工作室，依托创新工作室开展了一系列卓有成效的创新实践工作。理论增知识——x站长“枫”享课堂xxxx年，xx创新工作室正式成立。以xx为带头人的创新工作室，发挥D建品牌精神，每月开展主题D日活动，学习重要讲话、重要论述和D内重要法规制度，集团、公司会议文件精神、岗位操作技能和生产经营案例分析等，让D员掌握核心理论知...
