作风督查情况汇报【篇一：一季度机关作风建设督查情况】一季度机关作风建设督查情况（2012年4月6日）各位领导、各位同志：今年以来，县委、县政府为促进思想观念的转变、工作作风的改进，推动全县经济和社会事业又好又快地发展，专题下发文件部署机关作风建设，并成立督查领导组。区党工委、管委会为贯彻落实相关要求，切实加强领导班子和干部队伍建设，努力建设一支实干、创新、廉洁的干部队伍，促进思想的大解放、发展的大提速、社会的大稳定，出台了一系列的规章制度和管理办法，为了检验这些规章制度和管理办法的执行情况，以及通过这些规章制度和管理办法的执行所显现出来的工作效果，区督查组根据党工委、管委会的要求，通过抽查、听取相关情况及平时的了解等，就一季度机关作风建设情况作一通报，主要讲四个方面内容：一是在整体工作推进和执行纪律上存在需要加强和改进的地方；二是剖析原因；三是重申相关纪律；四是提出一些整改建议。一、存在问题（一）工作推进方面刚才各部门负责人交流了一季度工作情况，对照全年序时任务，完成情况不错，主要表现为以下七个方面：一是招商引资信息量较大，项目推进有成效；二是工业运行、财政收入考核序时任务完成较好；三是社会事业绿化、亮化、净化方面的一些管理稳步推进落实;三一重工等项目拆迁政策的初步方案考虑周全，征求稿已出台；四是安全环保管理有创新有落实；五是公租房、安臵房建设有形象；六是农业农村工作扎实推进；七是党群、办公室工作保障有力等，在这里我不作过多点评，过会儿徐书记要作详细点评。但是工作推进还存在以下三个方面的问题：1.招商信息的转化率需进一步提高。2.项目推进中要提高效能。3.土地清理需加快推进。（二）规章制度的执行情况开发区现有内部管理各项制度包括：请销假制度、接待制度、用餐用车制度、学习制度、财务管理制度、公共资源交易中心一套运行管理制度、信访接待制度、应急机制等，各条线还出台了细化考核文件，这些规章制度的制订，考核办法的施行，有力地保证了机关的有序运行和高效运转，推动了各项工作的顺利开展和目标任务的完成，维护了社会的稳定和谐。对照制度要求，现对执行情况通报如下，主要有8个方面：1.请销假制度的执行情况：今年以来，办理手续请销假在党群局备案的有人，而实际因病因事请假超过办手续的人数，有的请了假但没销假。以后凡是请一天假的要由部门负责人审批，请两天假的要经分管领导审批，请三天假以上的要经主要领导审批。2.学习制度的执行情况：大部分同志都能参加区组织的各类学习活动，但部门组织学习和个人自我学习的意识不强，对新政策、新理论不能及时更新，上缴学习体会文章少。3.会议制度的执行情况：参加县级会议较准时，较遵守会议纪律，目前没收到因为无故缺席或在会议上睡觉等不遵守纪律的督查反馈。但区内组织的会议，极个别部门的个别同志有无故缺席现象。4.考勤制度的执行情况：考勤制度，鉴于各条线工作的性质，以后请各条线进行督查，区督查组不定期进行抽查。5.值班制度的执行情况：节假日的值班情况较好，但有时值班人员不在值班室而在自己办公室。6.卫生管理制度、用车制度、办公用品、日常用品、电脑耗材管理制度、文件材料打印管理制度总体执行良好，但也有进一步强化管理和节约的空间。7.政府采购及招投标制度的执行情况：公共资源交易中心成立以来，逐步规范了各类工程招投标和政府采购制度，达到了扎口管理、运行高效、节约资金的效果。各领导和部门负责人都提高了认识，运行以来，资源中心人员组织有力、业务越来越熟悉，各项招标程序规范，招标文件制订更加科学，有些工程控制价严格从紧，并注重利用区内区外的相关专业人员进行把关，得到了认可。今后，对村级支出建设项目委托招标要加强指导并督查，对单一谈判项目要进一步规范。8.招待费制度的执行情况：总体执行较好，部门的行政接待基本坚持在食堂用工作餐，其他接待基本能从严控制标准和参陪人数。但各部门招待费用支出不平衡，有时单笔帐单数额较大，烟酒标准较高，申报制度执行得不规范。最近，温家宝总理在全国廉政工作会议上强“”调，严格控制三公经费，今年要继...
