网上招聘管理信息系统的设计与实现中图分类号:学校代码:10055UDC:密级:公开专业硕士学位论文网上招聘管理信息系统的设计与实现论文作者再克娅·阿不都热依木指导教师李忠伟申请学位工程硕士培养单位软件学院学科专业软件工程研究方向答辩委员会主席评阅人南开大学研究生院二○一五年四月I网上招聘管理信息系统的设计与实现摘要随着网络信息技术的发展,上网发布和查询信息在人们生活中的应用越来越广泛
各级人才市场网络招聘功能的健康发展不仅具有重大的经济意义,其社会意义不容忽视
如何对用人单位求职者信息进行管理,更有效地为用人单位和人才服务成为一项紧迫的任务
网络信息技术的应用对人力资源流动起到了有力的推动作用
对招聘单位来说,招聘网站也为他们提供了查询,检索应聘者信息的条件,使招聘工作中的人员初选工作变得便捷快速
该系统的开发为应聘者及招聘单位带来了很大的方便和经济,使他们足不出户就可以轻轻松松地完成求职和招聘工作
该系统是一个基于网络的具有交互功能的人才招聘信息管理系统,采用了当前较为流行的B/S模式,开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前台程序的开发两个方面
对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库
而对于后者则要求应用程序功能完备、易使用等特点
结合网络数据库开发的要求,本人主要完成对网络招聘管理信息系统的功能需求分析、功能模块划分、数据库设计,并由此设计了数据库结构和应用程序
本系统以ASP为主要制作工具,实现了用户注册、登陆、验证身份及用户数据的采集、个人简历的预览查询、搜索/查看用户信息,站内最新工作信息发布,可进入留言本留言从而实现了网站与客户之间的交流和沟通等
网络招聘的兴起对传统人才招聘体系产生了强烈的冲击,网上招聘较之传统现场招聘方式具有招聘范围广,信息量大,可挑选余地多,应聘人员素质较高,招聘效果较好,费用较为低廉等优势,获得了越来越多的公司的认可和