镇党委书记述职报告（三）VIP免费

镇党委书记述职报告（三）2014年，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行职责，按照县委关于基层党建工作总体部署，围绕“为民服务提升年”活动要求，以党的群众路线教育实践活动为切入点，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真履行党建“第一责任人”职责，牢固树立“抓党建促发展、转作风树形象”的工作思路，紧紧围绕工作大局，立足本镇实际，解放思想、求真务实、开拓创新，使各项工作有序推进，为骆家坝镇经济社会快速发展提供了坚强的组织保障。现将一年来的履职情况报告如下：一、履职情况1、作为党委“一把手”，我始终坚持把党建工作作为各项工作的基础性和保障性工作来抓，建立健全班子成员党建工作联系点，制定《2014年党建暨基层组织建设工作要点》和各支部签定《2014年党建目标考核责任书》，镇党委公开承诺2014年20件重点工作，各村党支部公开承诺2014年三件大事。认真开展党的群众路线教育实践活动，严格按照时间节点和规定动作抓好本辖区教育实践活动，在征求意见环节，经梳理汇总，共征求到意见建议43条，领导班子查找到“四风”问题16条，各班子成员也分别查找到“四风”问题12条以上，对征求到的意见建议，能立即进行整改的，迅速落实责任，做到立行立改。2、一是认真抓好后进村整建工作。年初，针对细辛村党支部战斗力、凝聚力不强，工作滞后等问题，对细辛村党支部进行为期九个月的集中整建，认真对村“两委”班子进行研判分析，制定整改措施，彻底解决了该村长期以来无固定村级活动场所的问题及村班子凝聚力、战斗力不强、工作滞后等问题，达到了整建预期效果；二是加强对大学生村官的教育管理，严格考勤、考核、续聘等工作，推荐优秀大学生村官担任“第一书记”职务，有效缓解了部分村班子成员结构问题；三是加强村民监督委员会的建设，落实监委会主任待遇，使其切实发挥监督作用，认真执行“三四五六”民主治理机制，坚持重大事第1页共7页项集体决策制；四是抓好基层组织党风廉政建设，严肃查处违法违纪干部，今年以来，共查处违纪干部4人，其中给予党纪处分2人，立案调查2人，警示训诫6人。3、升级晋档工作扎实有序推动。我把“升级晋档、科学发展”活动作为农村工作的总抓手，坚持自己亲自抓，副职领导具体抓，镇村干部齐心抓，全体党员共同抓的工作格局，大力实施“堡垒、素质、强基、增收、阳光、阵地、标兵、升级晋档”八大工程。进一步细化目标任务，做到责任到人，工作到位，指标到户，措施落实。制定下发了《骆家坝镇2014年村级党组织“升级晋档、科学发展”活动工作要点》和全镇产业发展规划、农民增收计划等，并进行分类建立台帐，及时准确地对增收明白卡进行数据更新。并按照“村有骨干产业、组有发展大户、户有增收项目”的思路，逐村、逐年确定“升级晋档”规划和农民增收规划，明确各村主导产业和农民增收的支撑项目，逐户确定收入增长点和增收措施。有力地推进了全镇村级党组织“升级晋档、科学发展”活动的开展。主导产业迅猛发展，全镇新发展无性系良种茶园650亩，完成低产茶园改造600亩，全年完成茶叶生产480吨，茶叶产值达5430万元；生猪饲养量达4万头，实现生猪存栏1.58万头，实现产值2386万元；劳务输出4360余人，其中有序输出1860余人，劳务收入达7620余万元，新发展优质核桃园500亩；形成了以茶叶、生猪、林果、劳务输出和特色养殖为主的产业发展模式，拓宽了群众的增收渠道。经统计，2014年全镇农民人均纯收入达7838元，同比去年上涨10%。4、认真做好非公企业党建工作。按照全县统一要求，完成新建单独非公企业党组织1个（xx县恒兴生态农林有限公司党支部），并为其下派了党建指导员，按照“六有”标准完成镇级非公企业党建示范点1个（陕南绿茶公司骆家坝茶厂党支部），使我镇非公企业党组织和党的工作全覆盖，实现与企业发展互促共进的目标。二、抓班子带队伍，进一步夯实党建工作基础（一）加强制度建设，规范镇党委班子运行。镇党委结合实际，完善了党委议事规则、党委中心学习组第2页共7页制度等制度，重点搞好党委班子自身建设。自觉强化班子成员团结意识，致力打造“五好”和谐班子；自觉带头执行民主...