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医师进修学习计划参考三、加强急救人才培训,对全体医师以下人员进行专业知识考核与培训,对住院病区轮转到急诊科的医护人员有针对性的急诊急救能力培训
四、以各专业治疗组为单位针对各科专业特点每月组织1次以上业务学习
并组织参加医院安排的专业技术业务学习
五、要求全科医务人员积极参加远程继续医学教肓学习
鼓励全科医务人员积极撰写临床总结、论文,自学专业知识
聘请上级医院高级专业技术人员到急诊科指导工作
六、挑选各专业组技术骨干为培养目标,培养科室专业技术带头人,学科带头人,重点安排进修、培训和新技术学习培训,通过培养许可技术带头人建立一批未来技术支撑体系
根据科室人员情况重点安排人员外出进修,暂定每个专业组派出1人外出培训
小学学习资料,办公文档,精品课件,规章制度,方案预案工作总结,工作计划。