分级诊疗工作情况汇报热烈欢迎各位领导、专家莅临我院检查指导、评价分级诊疗工作,下面就我院展开分级诊疗工作情况汇报如下:一、基本情况及总体目标我院从2015年8月开始启动分级诊疗的各项工作,制定了分级诊疗工作实施方案,不断加强医院能力建设,逐步建立和完善分级诊疗工作制度,以达到双向转诊转院的无缝衔接,区域内就诊率达90%的目标,最终实现“小病在基层,大病到医院,康复到社区”的工作要求
二、主要工作措施(一)强化组织领导成立分级诊疗领导小组,将分级诊疗工作纳入了医院目标管理,医院成立了由院长任组长,分管院长为副组长,各临床科室人员为成员的领导小组,形成由主要领导负总责,分管领导具体抓,医务科具体负责日常工作的良好态势,领导小组下设办公室于医务科,由钟福英为办公室主任,肖文清负责日常工作
(二)积极宣传发动1、加强医院职工的全员培训
对医院各临床科室,职能科室进行分级诊疗相关知识的培训,让每个职工都能掌握分级诊疗的目的意义和工作措施
2、采取多种方式向公众宣传
在门诊大厅设置固定的分级诊疗宣传展板,展示两位支援专家的详细信息
门诊大厅电子显示屏滚动宣传分级诊疗的相关知识
3、召开专题会议安排分级诊疗工作
医院多次召开专题会,对如何开展分级诊疗工作作出周密安排,组织各临床医务人员学习上级部门关于分级诊疗的相关文件及传达分级诊疗有关会议精神
(三)落实具体工作1、准确把握双向转诊指征
对全院职工作出要求,必须准确把握双向转诊原则及上转指征
2、签订双向转诊协议
于2015年8月,我院与分宜县人民医院签订了双向转诊协议,明确了双方职责,为工作的开展提供了坚实的保障,为患者转诊转院开辟了绿色通道
3、明确职能科室及职责
医务科负责协调和规范管理转诊工作,制定具体实施措施及细则,畅通渠道,减少环节,优化流程,为转诊患者提供方便;汇总上报转诊患者相关信息
4、医院设置双向转诊接诊室