烟草公司党支部书记述职报告根据地直机关工委的安排部署，我切实履行书记抓党建工作第一责任人的职责，在烟草系统广大党员干部的共同努力下，不断改进党建工作方法，创新工作思路，党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，烟草行业发展也实现了新的跨越。一、领导班子和干部队伍建设进一步加强1、领导班子成为坚强核心。采取多种措施，努力提升领导班子整体合力。围绕改革发展稳定的大局，结合工作实际，编制党建工作规划，研究确定年度党建工作意见，明确党建目标任务，促使党组班子在实际工作中发挥领导核心作用，始终坚持把握大方向，对具体工作做到总揽而不包揽，放开而不放手。不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。严格遵循党组议事规则，维护党组权威，预算、投资项目、组织人事安排等重要工作均由班子集体研究决定。带头维护团结，全力支持其他领导同志开展工作，领导班子成为坚强核心。2、狠抓干部队伍建设。今年来，党组有针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度，建立和完善了党建例会制度、理论学习制度和来信来访接待制度等一系列制度，夯实了干部责任，规范了干部行为，强化了协作能力，形成了高效务实的工作机制。将各项工作指标层层分解，责任到人，实行“党组书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部具体抓”。建立健全了干部考核激励约束机制，制度的加强使地局党的基层组织建设逐步走上制度化、规范化轨道。3、严格落实廉政规定。地局党组继续坚持党要管党、从严治党的要求，把提高拒腐防变能力作为巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。作为领导班子的带头人，我不以“一把手”自居，但以“一把手”自律，在工作和生活中一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己，保持一名共产党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。定期组织召开廉洁自律民主生活会，第1页共3页对各自思想作风、工作作风中存在的问题进行自查自纠，着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节，把党内监督与法律监督、行政监督、群众监督、民主党派监督以及舆论监督有机结合起来，形成监督的整体合力。二、党员素质和党建水平得到进一步提高（一）机关党建工作机制运行有序。一是建立机关党建工作责任制，坚持党建工作与业务工作“一起抓”，使党建工作真正在促进业务、转变作风，提高队伍素质上发挥服务和保障作用。二是完善目标管理机制，与系统各单位党组织签订党建目标责任书，纳入年度工作目标，在年度考核中与各单位整体工作一起考核，切实把党的建设与各项业务工作融为一体。三是健全党内工作制度，修订完善了党建工作例会、民主生活会、“三会一课”、发展党员工作、民主评议党员、党内监督等十项工作制度，抓好党务公开，成立局党务公开工作领导小组，设置局党务公开栏，建立党务公开工作台帐，进一步增强了党组织工作的透明度。保证了党建工作健康、有序开展，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。（二）党员干部教育培训方法不断创新。加强入党积极分子和党员的教育培训，提高政治思想素质，进一步明确党的指导思想、性质、宗旨、最终目标和现阶段的任务，正确认识党员的义务和权利，了解入党条件，端正入党动机。认真落实党员教育培训计划。以周五学习日为切入点，集中推荐书目，组织全体干部职工充分利用工作之余开展了“读好书，谈体会，增才干”主题学习活动，以“读起来，谈出来，做起来”为检验标准，开展培训，座谈交流，进行互帮互学，做到真学、真懂、真用，达到：说明白、写明白、做明白。开展“我的工作，我来讲”活动。每周一次，通过座谈的形式，由各科室负责人带头，结合本部门工作实际，讲制度、谈流程，讲工作、谈想法，达到了科室之间，互相学习，互相交流，互相理解，提高了协作能力，营造了积极向上，和谐的工作环境。（三）机关党建工作整体水平明显提高。一是夯实机关党建工作的组织基础。针对人员调整的现状，加强支部建设，增强基层党组织的战斗力。目前，党支部组织健全、机制健全、第2页共3页工作开展...
