街道办事处党工委书记党建工作述职报告街道办事处党工委书记党建工作述职报告20**年10月，承蒙组织关心与信任，让我担任五里牌办事处党工委书记。一年来，在市委、市政府和开发区的正确引导下，我认真履责，扎实工作，按照“创新思路抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，抓班子、带队伍、树形象，认真落实管党责任，从严要求广大干部，各项工作取得了较好成绩，“市域经济发展十强乡镇”排名第一，7个单项评为市级一类，信访和计生工作被xx市评为先进和一类单位。现就本人一年来的党建工作履责情况述职如下，敬请大家予以评议。一、加强干部队伍建设，不断增强班子集体的凝聚力和战斗力干部部队伍建设的好坏直接关系到基层党组织战斗力的强弱，工作中，我坚持“三抓三建设”，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。一是抓核心，建设一个团结务实的领导班子。我处班子成员大多来自乡镇街道一线，工作经验都很丰富。工作中，我坚持与人为善，坦诚共事，即讲感情更讲原则，以此凝聚人心、增进团结。同时，注重发挥班子的整体作用和个人积极性，主动与班子成员谈心交流，及时掌握班子成员的思想动态，工作分工尽量扬长避短，充分发挥群体力量，形成工作合力，真正使处党政班子拧成一股绳，聚精会神谋发展，一门心思求进步。二是抓机制，建设一支奋勇拼搏的干部队伍。坚持把学习作为提升干部素质的常规工作，经常抓，长期抓。既注重自身的理论学习，又利用周例会、主题党课、民主生活会等形式，认真抓好党员干部的学习教育。同时，制订会议、学习、责任追究等10多项制度，坚持用制度管人，按制度办事，不断提高工作效率。积极开展“重温入党誓词”、“计生亲情牵手结对帮扶”、“项目服务捆绑负责”、“送温暖献爱心”等活动，敦促广大党员干部贴近基层，贴近群众，上为组织分忧，下为百姓解愁，不断加强作风建设，提高队伍整体素质，建设一支奋发向上的干部队伍。三是抓廉政，建设一个风清气正的基层政府。廉洁奉公是对每个党员干部的基本要求。作为党工委书记，既要秉公办事，保持清正廉洁，更要落实一岗双第1页共4页责，带好一班人。工作中，我严格按照中央、省、市党风廉政建设的相关要求，从严要求广大党员干部，出台了“厉行节约”“操办酒席”“严禁赌博”“财务审计”等多项管理制度，要求别人做到的，自己首先做到，从不在处财政乱报一张发票，招待请客一律放在处机关食堂，不上酒，不发烟，尽可能节约。坚持民主集中制，实行重大事项集体会议研究，民主决策。时刻加强班子成员和党员干部的正反两面警示教育，不断增强广大干部的廉洁自律意识，树立清正廉洁的政府形象。二、夯实基层组织建设，不断增强村级党组织的战斗堡垒作用。一是加大投入，抓好阵地建设。阵地建设既是基层政权的象征，又是村居党建工作的重点与难点。五里牌成立以来，每年都在基层阵地建设方面投入了大量的资金，去年仅白洋渡村用于支部活动场所的建设资金便达5万元，同时，对于村级组织运转经费，处财政从不截留、克扣、挪用。目前，全处7个居委会，2个行政村都建有“二室”，并配发了电脑，每个村居都有完整的学习和管理制度。逐步规范村居财务制度，全面实施村帐处代管模式，改变了过去开支混乱现象，最大限度地减少了因财务问题引发的上访事件，村级党组织建设不断加强。二是不断发展壮大村居党员队伍。成立了党员服务中心和关工委，认真做好党员和青少年的关心服务工作。严把党员发展关，去年对各支部推荐的37名建党对象进行了认真的资格审查，6名建党对象因条件不符未能通过，一名预备党员因计生问题被取消资格，全年共发展了31名预备党员，43名预备党员按期转正。目前，全处共有党员729名，党员队伍不断扩大，基层组织建设不断加强。三是夯实村居班子建设。积极推行“42”工作法，有效推动我处农村基层民主政治建设。建立健全村居年度考核制度，定期开展“先进支部”，“优秀党员”等争先创优活动，不断激励党员干部的工作积极性。进一步加强居村干部培训和大学生村官管理工作，大学生村官徐硕学被评为“xx市十佳青年创业之星”。规范做好第七届社区居委会换届选举工作，通过交任务、压担子等方式...
