培训计划〈目录〉培训经理:曹秋生受训对象:餐饮部全体员工培训的目的:提高员工的基本素质、对待客人的心态、团队精神、精神面貌、实效性、积极性、服从性、技能水平、对服务的认识、规范服务培训的内容:1、培训前的准备及要求、培训全程计划加以对酒店的机构认识及基本知识,员工的制度2、服务员的基本素质和基本要要求,服务员对自己岗位的认知3、服务人员礼节礼貌的内容及应用〈重点按内容分课程〉4、服务技能的培训《主要是以托盘、摆台、物品的摆放对菜品菜系做法价格、酒水的认识,楼面部接待过程》点菜的程序5、主动服务及被动服务的认识与区别服务意识与服务质量标准6、对客人的意识,认识客人就是上帝的概念7、对客服务流程8、如何处理工作中的出现各种事情9、如何成为一名出优秀的服务员,职业道德与个人修养酒店员工的职业道德与礼节礼貌的修养10、服务员综合工作的考核培训的重点:2、3、4、5、6、9〈培训每章时都要回顾上章、巩固当章、思考下章〉胜利是一种信念全力加速俯冲飞起演于别人眼里的秀色天际意志的较量灵魂的快感留下一条胜利的尾影让人去崇尚仰息人生誓言做大需要爱心做急需要心静做久需要改变做快需要勤奋成长需要检讨成熟需要锻炼成功需要学习成功十二点嘴巴甜一点脑筋活一点微笑多一点说话轻一点脾气小一点胆量大一点做事多一点理由少一点行动快一点效率高一点学试精一点成功稳一点第一章培训的目的:提高员工对培训的看法及重视提高员工的团结性、服从性培训的内容:培训的准备及要求:除体能培训外都要带好笔记本和笔在培训过程中不可以聊天、不可以接打电话发言需要举手、培训〈讲解〉时不可以随便插说打断讲话,要注意听讲、及时作好笔录、在培训中,扣、奖分将加到最后考核的分数中备注:要养成“相见问安、委事道请、偏劳道谢”的习惯讲解这次培训的计划〈以目录为主〉对酒店的基本认识对酒店基本规章的了解培训总结:除回顾当章的培训内容、思考第二章的培训内容