镇党委书记述职报告 (40)VIP免费

镇党委书记述职报告党管武装，是我党长期革命斗争的实践经验总结，是我国武装力量建设的一条根本原则。新时期党管武装工作，是促进地方经济建设和国防建设协调发展的重要保证。作为镇党委书记和党管武装第一责任人，必须充分认识党管武装工作的重要性，切实增强抓好国防后备力量建设的紧迫感和责任感，全面提升党管武装工作的能力和水平。现就一年来我镇武装工作情况汇报如下：一、强化思想教育，突出学习提高，切实加强国防思想政治建设面对当前复杂多变的国际国内形势，xxxx镇党委、镇政府高度重视武装工作，坚持以xxxx总书记关于新时期军队和国防后备力量建设的一系列重要论述来武装头脑，不断强化思想教育。（一）把统一思想放在第一位，在强化职责意识上下功夫。一是注重统一党政班子思想认识。利用党政联席会的时机，定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定，引导大家认清党管武装的重要意义，在党政班子中形成“党管武装是原则，管好武装是天职、抓出成果是政绩”的共识。二是不断增强全镇上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感。充分利用镇村干部会议和农村思想教育“三到户”活动等多种形式，从国际国内形势入手，由镇党委主要领导亲自讲解，使与会的广大干部群众充分了解当前面临的机遇与挑战，进一步在全镇营造关爱武装、情注国防的良好武装工作环境。三是注重强化专武干部抓武装工作的职责意识。镇党委给镇人武部压担子，明确“争先进、创一流”的武装工作标准，引导专武干部树立“有才才有位”思想观念，进一步增强专武干部抓好武装工作的责任意识。（二）注重后备力量建设，树立“后备必用”观念。镇党委、镇政府认真研究民兵政治工作，进一步加强预备役人员思想政治教育，通过定期不定期的开展培训教育，切实提高了全镇民兵参战支前和参与地方经济建设的能力，确保了民兵组织第1页共4页健全、政治可靠、训练有素。（三）深入开展教育活动，不断加强国防思想政治建设。镇党委以镇人武部干部为主体，以全镇各村民兵为基础，充分利用民兵训练整组、冬季征兵等工作的有利时机，在全镇各村、各学校开展国防教育，年内先后举办国防教育讲座12期，培训干部群众4000多人（次）。二、强化工作机制，突出实际效果，努力营造良好的武装工作氛围面对新形势下军事战略方针的要求，面对当前武装工作的新问题、新内容，镇党委积极转变工作机制，从解决武装工作实际困难入手，选准配齐专武干部，加大资金投入力度，严格考核制度，为全镇武装工作的顺利开展奠定了坚实的基础。（一）坚持工作制度，不断规范武装工作程序。一是坚持党委议军制度。每月召开一次班子会议，专题研究武装工作，并针对阶段工作任务，研究部署工作方案。二是坚持领导学军制度。由镇人武部组织，在全体党政领导成员中开展专题国防知识教育，增强国防观念。三是坚持主要领导负责制度。对事关武装工作的重要工作，如民兵点验整组、征兵工作等，镇党委主要领导都亲自主持，参与会议。（二）主动研究谋划，切实增强武装工作活力。为了提升武装工作水平，镇党委、政府主动研究武装工作，先后召开专题会议传达15次，对全镇xxxx年武装工作各项目标任务进行了细致划分，在明确了镇人武部重点负责的同时，还确定了镇党委、镇政府相关部门的对应职责。（三）加大资金投入，切实解决武装工作困难。镇党委、镇政府把解决人武部实际问题作为党管武装的具体体现。xxxx年，在经费十分紧张的情况下，先后为镇人武部征订多种报纸、报刊，切实解决了人武部专业书籍、报刊不足的问题；在征兵工作中，制作横幅5条、宣传标语800余条，在全镇范围内营造了浓厚的征兵工作氛围。（四）强化考核管理，全面提升武装工作水平。一是，针对近年来出现的征兵冷、征兵难的实际，镇党委、镇政府深入研究，制定了《xxxx年冬季征兵工作考核办法》，《办法》规第2页共4页定：对完成上站体检人数并且上站体检合格率达90%以上的村，年终考核成绩加10分；对完不成上站体检人数的村，每缺1人处罚100元，且年终考核总分中扣5分，并取消年终评优选先资格。通过实行有效的奖罚措施，对全镇武装工作起到了极大的促进作用。二是，在具体工作...