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篇一一、履职工作特色和亮点(一)坚持以思想政治建设强基固本,增长才干,不断提升党员素质
一是以严肃党内政治生活为基础,凝心聚力
按照“三级书记”抓党建责任清单和“一季度一主题”的要求,严格落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”等制度,坚持每月中心组学习、党员固定活动日和每周集中学习
制定《学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》,实行“科级干部先学、专题辅导促学、座谈交流研学、现场提问助学、专人上门送学、微信平台推学”的“六学”模式,分层抓实党员学习,全年组织各类学习60余次,开展专题研讨、理论宣讲7次,有效提升了党员理论水平和文化素养
二是以建立“三单”制度为抓手,靠实责任
制定《党工委抓党建工作责任清单》、《班子成员抓党建“一岗双责”任务清单》,督促班子成员真正把分管领域的党建工作抓起来、管起来,推动形成班子成员抓党建的责任链条
制定《“一季度一督查”问题整改清单》,每季度对党支部党建工作进行督查,反馈问题清单,会议专题通报,推动形成督促检查经常化、追责问责常态化
三是以落实七项重点任务为契机,整改提升
全面完成党支部换届工作,认真开展党费收缴专项检查、党组织关系排查和发展党员工作,补缴党费2
1万元,停止党籍处理失联党员1名,发展党员3名,培养入党积极分子3名
扎实开展软弱涣散党组织整顿工作,筹资142万元,顺利解决新兴社区党支部办公活动场所不达标的问题,并通过租赁、整合资源等方式,保证了各社区办公活动场所面积均达到200平米以上
针对上年度述职评议考核中自身查摆的“党内政治生活还不够规范、无职党