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信息员述职报告述职报告宋建平换届来，在县委、县政府、县政法委及文港镇党委政府的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，牢固树立“促和谐、保稳定”的意识，认真贯彻上级精神，切实履行维稳信息督查员各项工作职责，广泛收集信息，探察安全隐患，排解矛盾纠纷，了解民情民意，为文港繁荣发展，创造了一个安全和谐稳定的社会环境，现将几年来的工作汇报如下：一、加强领导，落实责任为营造繁荣发展的良好社会环境，我始终站在保稳定、促发展、讲政治、顾大局的高度，进一步强化责任意识，在工作中做到“四个落实”。1、领导机构落实。维稳工作的关键在于领导，在于责任落实，为此，我镇在维稳工作中强化维稳工作一把手责任制，镇党委书记、镇长是全镇维稳工作责任人，分管领导是直接责任人，镇党政班子成员对所联系村（居）维稳工作负领导责任；各村（居）书记、主任是本村（居）维稳工作负责人；各村（居）的小组长负责各组的维稳工作。这样，通过一级抓一级，层层抓落实，形成了维稳工作人人抓的领导机制。2、队伍人员落实。安排专人负责每周一次的不稳定因素排查和情况收集、汇总、上报及日常的信访接待。同时，要求全镇机关干部配合各村（居）做好维稳工作。镇政府建立了一支由10人组成的专职治安巡防队，这支队伍是我镇做好维稳工作的重要力量。3、基层网络落实。全镇健全完善了维稳信息工作联络员队伍，镇驻村干部、村组干部经常走村窜户，熟悉掌握本村（居）情况，一有苗头性问题就及时上报。镇维稳办根据村（居）上报的信息，进行分类汇总，做出预案，落实化解责任人。4、工作责任落实。明确责任，积极推行维稳工作年终考核第1页共3页制度及责任追究制。我镇将维稳工作列入镇、村干部年终业绩考核的一项重要内容。年初，镇党委、政府与各村（居）委、企事业单位签订了综治维稳、产工作目标责任书，落实了稳工作责任。二、主要工作及做法1、强化信息收集报送，当好领导参谋助手。多渠道、多途径搜集信息是维稳工作的基础，我在网络定期排查的同时，做到实地走访、敏感时段集中排查等多渠道收集信息，并及时梳理，定期上报、急事急报、电话直报，为领导决策提供依据，当好助手。2、狠抓矛盾纠纷化解，保一方平安。积极化解矛盾纠纷是维稳工作的重心，几年来，我以把矛盾纠纷及时化解在萌芽状态、化解在基层为宗旨，做到矛盾纠纷早发现、早化解、不激化，年均化解矛盾纠纷50起左右，其中非正常死亡事件在12起左右，调解率达100%，实现了“小事不出村、大事不出镇”，确保了一方社会平安。3、严格落实领导包案制度，加强涉稳突出问题督办力度。对全镇涉稳突出问题，我深入开展调查研究，定领导、定人员、定时限解决。几年来，全镇化解了多起涉法涉诉、企事业改制、山林权属等涉稳突出问题。4、综治维稳工作，主要是致力以综治维稳工作各项措施的落实。一是大力开展以平安乡镇、村为基础的平安创建工作，完善以专职治安巡防、视频监控学一系列治安防控网络建设，实现积极小安为大安的目的；二是积极开展“边界共建”，实现相邻地区和谐共处的目的；三是以镇和谐平安联创中心为平台，积极推动“三官四员”进社区（村），充分发挥“三调联动”在化解基层矛盾纠纷方面的作用，达到邻里更和睦的目的。5、安全生产监管工作。坚持“以人为本、安全第一”为宗旨，开展安全知识宣传、教育培训，加强对生产经营的安全监管，对非法生产经营单位坚决进行打击，对存在安全隐患的企业单位进行整治整改，存在重大安全隐患的生产经营单位坚决第2页共3页进行关闭，有效地消除了安全隐患，实现了生产企业安全事故零死亡。三、学习业务知识，提高自身素质努力学习拓宽视野，是维稳信息督查员提高解决问题的能力和提高自身素质的需要。一是着眼于提高法律水平和政策理论水平，认真学习上级文件及会议精神，落实科学发展观，学习国家法律法规和地方法规条例等。二是着眼于提高分析和解决问题的能力，注重向群众学习，在实践中学习。回顾几年来的工作，虽然我镇的维稳工作取得了一定的成绩，但与县委、县政府的要求尚有一定的差距，政治理论学习仍不足，镇域内一些影响稳定的隐形...