述职报告[最终定稿]第一篇:述职报告述职报告2017年8月,我以一个应届毕业生的身份入职国投长生谷养老社区,经过三个月的试用,如今我已荣幸地成为了这个团体中正式的一员。回顾过去三个月的工作经历,我对公司“敬天爱人,尚善至诚”的企业文化有了深刻的认识,借助公司提供的良好机遇,我的能力也有了很大的提高。下面分别进行阐述。对公司的认识:在我入职后的三个月时间里,我对公司最深刻的认知就是责任两个字,公司举办的关爱老人的公益活动以及对于我们护理水平的高要求,让我深刻地感受到了公司“敬天爱人,尚善至诚”的企业文化以及企业对社会责任的担当。主要工作:由于园区刚刚建成还未正式对外运营,过去三个月我的工作内容主要有三。其一是模拟老人的入住流程,确保正式运营之后一切工作都能顺利开展。其二是向服务部同仁学习如何接待老年群体,为来看房的老人提供优质的服务,留下良好的印象。其三是参与了“健康老人评选活动”中老人的接待工作,同样受到了老年人群的广泛认可。部门定位以及职责认知:我所在的团队是养老社区医疗部下属的护理部,主要工作是为入住的老人提供护理服务和组织文化娱乐活动。对此我的体会是为老人提供丰富的文化娱乐活动与提供完善的护理服务同样重要,护理服务是为了满足老人们的生理需求,而文娱活动则是满足了老人们精神上的需求,能够保证其精神上的愉悦,这对于其身体健康是必不可少的。工作中的困难:在工作中我们也曾遇到老人不理解或者不满意我们的服务的情况,但是在大家集体的努力下,这些问题还是能够得到很好的解决,赢得了老人们的一致称赞。此外,因为经验不足,在学习中我也有地方多次犯错误,但是经过反复的练习,这种第1页共10页情况已不再出现。工作的成果与不足近一阶段的主要工作成果在于熟悉了老人入住后的一系列的流程以及接待参观老年群体的技巧,并且也圆满地完成了公司安排的参与健康老人评选活动的老人的接待工作。当然在工作过程中也因为第一次接触相关工作而有些地方做得不够完美,但是在团队的努力之下,这些问题都得到了很好的克服,我们的团队凝聚力也得到了进一步增强。职业规划本次试用期间工作饱和度为90%,我给自己打分80。就我个人来看,我的性格较为适合与老人进行交流,之前健康老人评选活动接待工作的领队经历也很好地证明了这一点,这是我为自己打分的理由。当然,尽管我认为未来我在工作岗位上还大有可为,我还是要不断提升自己的专业知识技能,护理老人对于专业知识技能要求也极高,我要不断提升自己的技能才能满足护理工作的高要求。未来我们要打造的是一流的养老服务团队,这必然需要极强的团队凝聚力,尽管我们的团队成立时间并不长,但是我已经感受到了这股凝聚力的存在。在今后的工作中,我也将和同事一起努力,砥砺奋进,为实现这一目标贡献出自己的一份力量。第二篇:述职报告述职报告2012-2013年度述职报告姓名:冯光勤时间:2012年12月20日2012-2013年度述职报告半学年的工作即将结束了,在这一学年里,我觉得自己在思想、工作、学习以及个人素质能力等各方面都进步、提高了许多。在本年度,我能不断学习,努力进取,用自己的爱心和敬业精神,在自己的教学工作中努力突出艺术学科的特色,把美的享受带给学生,让学生在音乐中得到熏陶,审美能力得到提高,满足了学生的需求,也达到了领导的要求,是一名合格的音乐教师。现对自己的半学年工作述职如下:一、教师职业道德方面第2页共10页本人始终如一地热爱祖国,拥护党的领导,热爱本职工作,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,教育目的明确,态度端正,专研业务,勤奋刻苦;努力工作认真负责,关心学生,爱护学生,做学生的良师益友。为人师表,有奉献精神。在业务上不断学习各种音乐教育理论,来充实自己,以便在工作中以坚实的理论为指导,更好的进行音乐教育教学。注重个人道德修养,为人师表,严于律己,加强团结,与同事相处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。二、教学技能方面:作为一名音乐教师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高音乐教学水平和业务技能。...