畜牧局党建述职报告VIP免费

畜牧局党建述职报告尊敬的领导：畜牧局党建****年度述职报告如下：一、深进学习，深刻领会***理论和"三个代表"重要思想的精神实质，强化思想武装。认真学习"***"重要思想和党的十*大、自治区第*次党代会和市委*届*次全委扩大会议精神，领会实质，结合实际，进一步明确了落实科学发展观发展畜牧业以及加强党的建设，进步党的执政能力的重大意义，进步了思想理论水平，进一步坚定了立足本职岗位，抓好自身建设的信心，明确了工作的方向。二、抓班子、带队伍、提升工作水平。按照地市直在机关争先创优效绩考核的工作部署，在班子建设中坚持以增强班子凝聚力，充分发挥班子成员的主观能动性为核心，以进步整体工作水平为重点，着力加强班子自身建设。在干部队伍建设方面，按照"内强素质、外树形象"的总体要求，以转变工作作风，进步业务水平为重点，着力加强干部队伍的思想建设、作风建设，增强责任意识，进步业务技能，主要抓了以下几个方面的工作：1、健全完善了党委领导下的分工责任制。重大事项、重要工作集体研究决定，具体工作分工负责，责任到人，并制定完善了《重点工作领导班子成员分片包乡工作责任制》《领导干部下基层工作制度》、《加强财务治理的办法》等各项制度。2、定期召开班子和各站所领导会议，研究工作进展情况，查找工作中存在的题目，制定相应措施，部署阶段性工作，做到有部署、有检查、有落实。3、加强班子团结，做到多沟通、多商量，经常与班子成员开展谈心活动，发现苗头性题目，及时谈话，沟通思想，化解矛盾，努力营造愉快、***的工作氛围。4、改进领导干部的工作方法，在下基层督促检查指导牲口品种改良、动物防疫、科学饲养技术推广等业务工作中，要求每个领导都做到深进生产一线，把握真实情况，发现存在的题目后，再与乡镇场领导进行对接，提出具体的改进措施，协调第1页共5页工作部署，把工作落到实处。5、加强干部队伍建设。一方面留意加强基层领导班子建设，把6名工作责任心强、精通业务、工作作风扎实的干部选拔到基层站所长岗位上。另一方面，注重加强干部队伍的思想、作风和业务建设，采取了经常性学习教育，业务培训，连续三年每年下派10名畜牧兽医专业技术职员到乡镇场包村包片实践锻炼等措施，切实转变干部队伍的工作作风，大大增强了干部的工作责任心、事业心，进步了干部的业务水平。同时，推行工作目标量化考核责任制，对局机关、动物防疫监视站干部职工的年度工作目标、任务进行量化分解，责任到人，以此作为年终考核的重要依据。6、继续推行畜牧兽医技术职员达标上岗的人事治理体制改革工作，一是元月份会同人事、纪检监察等部分，组织对全系统151名畜牧兽医技术职员进行了达标上岗同一考试，对考核不达标的12名技术职员按照《考核实施办法》兑现赏罚。二是对为解决草原监理系统18名自收自支工作职员的身份工资积极与地区有关部分协调，努力争取到了差额转全额事业编制的批文，为草原干部队伍的稳定打下了基础。三是组织对草原站内部机构设置、岗位职责的明确进行改革。通过一系列改革措施的推行，有效建立完善了干部队伍激励约束机制，使全系统每个干部职工人人肩上有任务，个个头上有责任，工作既有压力，更有动力，队伍的整体工作面貌有了明显改观。7、抓重点、克难点，推动整体工作，完成好上级安排的各项工作任务。（1）抓畜牧业产业化工作，重点抓了奶源基地建设。在认真调查研究的基础上，牵头组织各乡镇场和海川乳业公司建立鲜奶收购站11个，并亲身协调各收购环节的具体题目。使鲜奶日收购量猛增到22吨。在市、乡财政困难，没有资金投进的情况下，想方想法赊回冷躲贮奶罐11台配置到各收奶站并协调电力、物价部分调降奶站用电价格0.5/千瓦时，受到基层和农牧民的欢迎。（2）认真落实重大的动物疫病防控工作，及时按排部署免疫、检疫工作，发现题目及时果处置，加强督促检查，直辖市第2页共5页解决工作中存在的题目，确保了防疫工作的大局稳定。（3）按照市委政府的安排，积极参与牧民定居这一全市重点工作，配合做好牧民定居项目书编制、申报，牧民定居现场会筹备，牌匾制作，会务服务等工作，组织带领全系统各单位，保质保量完...