XX年县畜牧局领导班子述职报告第一篇:xx年县畜牧局领导班子述职报告xx年县畜牧局领导班子述职报告今年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,在主管业务部门的帮助和指导下,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕我县“三年振兴,五年崛起”的奋斗目标,大力抓好党风廉政建设、机关效能建设、项目建设,充分发挥职能业务部门作用,带领全局干部职工团结战斗、奋力拼搏、开拓创新、求真务实、跨越发展,出色完成上级交给的各项工作任务
一、加强领导班子建设,提高执政能力我局领导班子认真学习落实科学发展观,紧密结合我县畜牧事业工作实际,围绕县委、县政府的中心工作,把班子建成团结、干事、廉洁、协调、总揽全局的坚强领导核心
一是班子成员做到互相尊重、互相信任、互相支持、互相圆场不拆台
二是坚持集体领导下的分工负责制,做到事事有人管,人人有责任
三是落实党的民主集中制,小事有商量,大事有研究,做到沟通在会议之前,决策在会议之中,落实在会议之后
三是抓好班子的党风廉政建设,抓好政治理论和政策法律知识学习,组织收看反腐倡廉警示片,提高党员干部廉洁自律的自觉意识,再就是搞好班子成员党风廉政建设分工责任制,使全局干部职工未发生一起违法违纪案件
二、抓好兽医队伍稳定,确保畜牧事业健康发展为了兽医队伍稳定,我们把这项工作提到了日程上来,站在政治的高度考虑问题,抱着对老兽医高度负责的精神,,尽快解决他们的实际生活困难问题,我们采取措施如下:一是做好老兽医的思想工作,稳定他们的情绪,使之保持一个良好的心态
二是我局多次我县里领导和有关部门负责人,想尽一些办法解决他们的待遇问题,在政策允许的情况下,通过人事部门解决他们的退休问题和提高退休人员退休金问题
三是发挥老兽医余热,把老兽医确定为本村村级协防员,享受一定补贴,增加部分收入
四是我局在财力十分困难的情况下,想尽一切办法筹集资金为老兽医增加补贴,每人每月增加50元