科级干部竞争上岗述职竞聘者在一定范围内作述职报告,并进行民主测评是干部竞争上岗的一个重要环节,是群众公认原则和公开、平等、竞争、择优原则的具体体现,也是扩大民主的具体体现
一、作述职报告的原则、时间、范围及要求1、原则
报同一处级单位科级岗位人员按姓氏笔划顺序作述职报告
每位竞聘者述职时间为5分钟以内
3、述职地点
由各处级单位确定
4、参加述职会议人员范围学院
本单位领导、系(所)、科、室负责人,机关工作人员,各相关单位工作负责人
机关职能处室、群众团体、直属单位
本单位人员,各相关单位工作负责人,组织部派人参加
以上人员中凡报名竞岗述职的同志均不参加推荐投票
5、述职报告的内容要求述职报告的内容应包括本人的基本情况、4年来的主要工作、对科级岗位的认识
二、民主测评参加会议人员听完每位竞聘者述职报告后,须对竞聘者作出客观、公正的评价,按本单位科级岗位数推荐人选
三、测评结果的汇总按收回测评表统计每位竞聘者获得推荐票数,从高到低排序
会议由各有关单位书记、院长(主任、处长、部长)主持
●要求:1)每个单位指定计时员2名,负责述职的计时工作
述职到时后告知主持人,主持人宣布述职结束
2)每个单位指定2名发、收票人员,负责发票和投票工作,投票结束后当场密封
各单位负责组织统计、汇总排序
3)计时员,发、收票人员从有投票资格的人员中产生
第1页共24页4)非参会人员、申报竞岗者除进行述职外,均不得进入会场
四、本实施细则的未尽事宜,由党委组织部负责解释
党委组织部2007
05第二篇:科级干部竞争上岗述职报告竞争上岗述职报告尊敬的各位领导、同志们:你们好
非常感谢组织为我提供这次锻炼和提高自己的机会
我为能参加这次科级干部竞争上岗而感到荣幸和自豪,我要竞争的岗位是xx单位副科长
一、个人基本情况我叫xx,xx岁,xx人,大学本科学历
2006年7月参加工作